网站设计涉及多个岗位，网页位网位不同角色分工协作以完成项目。设计以下是有岗有职主要职位分类及职责：

一、核心设计岗位

网页设计师/UI设计师

负责网站视觉设计，站设包括页面布局、计都色彩搭配、网页位网位图像处理与动画效果；

需掌握PS、设计Sketch、有岗有职Figma等工具，站设部分岗位要求3C类电商设计经验。计都

交互设计师

设计网站交互逻辑与原型，网页位网位包括页面跳转、设计用户流程等；

需与产品经理协作，有岗有职将需求转化为可交互方案。站设

二、计都技术开发岗位

前端开发工程师

将设计稿转化为HTML、CSS、JavaScript代码，实现页面功能；

掌握响应式设计技术，适配不同设备屏幕。

后端开发工程师

负责数据库设计、服务器端逻辑开发及数据安全保障；

需掌握Python、Java、PHP等编程语言。

三、项目运营与推广岗位

网站策划工程师

制定网站整体规划与策略，协调设计、开发及运营团队；

需了解市场趋势与用户需求。

市场推广专员

负责网站SEO优化、SEM广告投放及内容营销；

需掌握关键词分析、广告投放平台操作等技能。

运营维护人员

监控网站运行状态，修复程序错误及安全漏洞；

定期更新内容，提升用户体验。

四、其他支持岗位

项目经理（PM）：

整体项目协调与管理，把控进度与质量；

测试工程师：负责BUG测试与修复，确保网站流畅运行；

设计师助理：协助完成设计稿修改、素材处理等基础工作。

五、岗位要求与技能

设计类岗位：需掌握PS、AI、Sketch等工具，有电商设计经验者优先；

开发类岗位：需掌握HTML/CSS/JavaScript等编程语言，熟悉框架如React、Vue等；

运营类岗位：需具备市场分析、文案撰写能力，熟悉SEO优化技巧。

以上岗位需根据项目规模与类型灵活配置，部分岗位可能存在职责交叉。例如，网页设计师可能需配合开发人员完成设计实现，运营人员需与设计团队协作优化内容。

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