网站建设涉及多个岗位协同工作，企业企业具体职责和分工如下：

一、网站网站位核心技术人员

网页设计师（UI/UX设计师）

负责网站视觉布局、建设建设交互设计及用户体验优化，有岗需掌握PS、企业企业Sketch等设计工具，网站网站位并与开发团队协作实现设计稿。建设建设

前端开发工程师

使用HTML、有岗CSS、企业企业JavaScript等技术实现网页交互效果，网站网站位确保兼容性和性能优化。建设建设

后端开发工程师

负责服务器端逻辑、有岗数据库设计及前后端数据交互，企业企业常用Python、网站网站位Java、建设建设PHP等语言。

内容管理系统（CMS）开发者

配置或定制CMS（如WordPress、Drupal），实现内容更新和管理功能。

二、项目与管理岗位

产品经理

主导项目规划、功能定义及团队协调，需进行市场分析和竞品研究。

项目经理

负责项目进度管理、资源协调及风险控制，确保按时交付。

测试工程师

对网站功能、性能进行测试，排查BUG并与开发团队协作优化。

三、运营与推广岗位

SEO优化师

通过关键词优化、内容策略提升网站在搜索引擎中的排名。

运营专员

负责网站内容策划、活动执行及用户增长策略。

四、支持与维护岗位

域名/主机管理员

负责域名注册、主机配置及服务器维护。

美工/图形设计师

制作图片、图标等视觉素材，优化网页细节。

五、其他辅助岗位

客户经理：

对接需求、收集反馈并协调资源。

市场推广专员：制定推广计划并执行线上线下活动。

总结

网站建设是一个系统性工程，通常需要策划、设计、开发、运营等多部门协作。中小型项目可能由设计师和程序员组成核心团队，大型项目则需增加产品经理、测试工程师等岗位。