网站运营通常需要以下岗位：

编辑岗位：

负责网站内容的运营有个运营撰写、编辑和更新，部门确保内容的岗位质量和时效性。

运营美工岗位：

负责网站图片的网站位处理、页面设计等工作，需岗确保网站的运营有个运营视觉效果吸引人。

运营活动策划岗位：

负责策划和执行各种线上活动，部门提升网站的岗位活跃度和用户参与度。

运营数据分析岗位：

负责收集和分析网站运营数据，网站位为运营决策提供支持。需岗

网站策划/编辑：

负责网站内容的运营有个运营策划、编辑和运营管理。部门

网站推广：

负责网站品牌和产品的岗位网络推广，使用各种宣传媒介进行推广。网站位

网站开发人员：

负责网站WEB页面的需岗开发与后台的技术支持。

网络营销员：

利用网络平台推广公司产品，进行网络品牌管理、客户服务。

外贸电子商务：

维护并回复国际电子商务平台上的客户询盘，参加专业性展会。

客服：

提供售前咨询和售后服务，解答客户疑问，提升客户满意度。

售后：

处理退换货、退款等售后问题，维护客户关系。

助理：

协助运营、美工、客服等岗位，处理日常事务性工作。

运营经理/主管：

制定和执行网站运营策略，管理网站运营团队。

视觉设计师：

负责页面的美化和用户界面的设计。

交互设计师：

负责页面的交互和信息的排版。

用户研究：

研究用户行为和需求，为产品优化提供依据。

测试：

保证产品和系统的质量。

数据分析（BI）：

提供数据的支持和分析。

根据公司规模和业务需求，这些岗位可能会有所调整或合并。例如，小公司可能由一个人承担多个岗位的职责，而大公司则可能会有更细致的分工。此外，随着业务的发展，还可能增加新的岗位，如新媒体运营、直播运营、短视频运营等。