网络推广岗位设置通常根据企业规模和业务需求进行分级配置，网络位有网络位主要分为以下几类：

一、推广推广基础岗位：网络推广专员

核心职责

负责公司网络营销资源开发与渠道拓展，岗的职获取潜在客户信息；

策划并执行线上推广活动（如社交媒体运营、下面内容营销），网络位有网络位收集反馈数据并优化方案；

协助优化网站内容与结构，推广推广提升搜索引擎排名和用户访问量。岗的职

任职要求

大专及以上学历，下面电子商务或网络营销专业优先；

1-3年网络推广经验，网络位有网络位熟悉SEO/SEM、推广推广社交媒体运营等工具。岗的职

二、下面中级岗位：网络推广主管

核心职责

制定网络推广策略与目标，网络位有网络位带领团队执行方案；

分析推广数据，推广推广评估效果并及时调整策略；

管理团队成员，岗的职提升团队整体执行能力。

任职要求

3-5年网络推广经验，熟悉市场分析及团队管理；

具备较强的数据分析能力和问题解决能力。

三、高级岗位：网络营销总监/运营经理

核心职责

全面负责公司网络营销战略规划，整合资源推动业务增长；

协调跨部门合作，推动线上线下整合营销；

监控行业动态，引领创新推广模式。

任职要求

5年以上网络营销经验，曾主导大型项目；

具备丰富的行业资源与战略规划能力。

四、其他补充岗位

内容运营/社区运营：

专注于内容创作与用户社区管理；

数据分析师：负责数据挖掘与报告，为推广决策提供支持；

渠道经理：管理广告投放渠道，优化媒体资源分配。

五、岗位配置说明

不同企业可根据规模和业务重点灵活配置：

小型企业：可能仅设推广专员；

中型企业：通常配备主管和专员；

大型企业：可能形成总监+主管+专员的层级结构。

以上岗位设置仅供参考，具体职责与要求需结合企业实际情况调整。