关于网站开发与建站的网站网站位周边岗位，结合不同职责领域可进行如下分类：

一、开发开设计类岗位

网页设计师

负责网站整体视觉设计，公司包括页面布局、建站色彩搭配、边岗交互元素设计等，网站网站位需掌握PS、开发开Sketch等工具。公司

UI/UX设计师

专注于用户体验设计，建站通过原型制作和用户测试优化界面交互流程。边岗

美工/美术设计师

承担图片处理、网站网站位视频制作及视觉效果呈现工作，开发开支持设计师实现创意概念。公司

二、建站开发与技术类岗位

前端开发工程师

负责网站前台开发，边岗包括HTML/CSS/JavaScript编程、响应式设计及动态效果实现。

后端开发工程师

构建网站服务器端逻辑，处理数据库管理、API开发及系统集成。

全栈开发工程师

兼具前后端开发能力，可独立完成项目开发周期。

数据库管理员（DBA）

负责数据库设计、优化及数据安全维护。

网络工程师

配置服务器环境、优化网络性能及保障系统稳定运行。

三、运营与推广类岗位

内容策划专员

制定内容策略，撰写文章、视频等素材，提升网站内容价值。

SEO/SEM专员

优化网站关键词、结构及外部链接，提高搜索引擎排名和流量。

运营推广专员

负责社交媒体运营、活动策划及用户增长策略。

市场分析师

收集行业数据，分析用户行为，为产品优化提供决策支持。

四、管理类岗位

项目经理/Web总监

整体把控项目进度，协调团队资源，确保开发与运营目标达成。

产品经理

定义产品功能需求，制定开发计划，并跟踪产品迭代。

客户经理

维护客户关系，收集反馈，推动项目需求实现。

五、其他支持类岗位

测试工程师

负责功能测试、性能优化及兼容性验证。

文档与培训专员

编写技术文档，开展团队培训及用户手册制作。

法务/合规专员

处理知识产权、合同审核等法律事务，保障项目合规性。

总结

网站开发建站涉及多领域协作，需根据项目规模和类型灵活配置人员。小型团队可能由1-2人组成，涵盖全栈开发；大型项目则需分工明确的专业团队。建议根据实际需求，结合技术栈和预算进行岗位规划。