网站运营的运营营分分工可以根据具体岗位和团队规模进行细化，但大致可以分为以下几个主要职能：

网站策划与运营

职责：负责网站的个岗工整体规划、协调团队成员工作流程、位网掌握各部分工作进度、站运关注行业动向并分析战略战术决策供高层决策、运营营分推广方案的个岗工制定与实施。

工作重点：全局把控、位网团队协调、站运战略规划、运营营分市场分析、个岗工推广实施。位网

网站程序技术

职责：维护网站正常运行、站运根据平面设计图制作网页、运营营分设计网页动态效果、个岗工根据需求开发功能。位网

工作重点：网站维护、网页开发、功能实现、技术支持。

平面设计

职责：根据制定的网站整体规划设计网页平面、制作logo、处理产品图片、制作活动海报。

工作重点：视觉设计、图片处理、海报制作、界面优化。

网络推广

职责：包括SEO（搜索引擎优化）、SEM（搜索引擎营销）、文案撰写、软文发表等。

工作重点：关键词优化、网站推广、内容创作、数据分析。

客服

职责：处理用户咨询、解决用户问题、收集用户反馈、提升用户满意度。

工作重点：用户服务、问题处理、反馈收集、满意度提升。

数据分析

职责：对网站运营数据进行分析，提供前瞻性分析及数据报告，为产品迭代和运营决策提供支持。

工作重点：数据收集、分析、报告制作、决策支持。

用户体验

职责：负责用户体验的调研、测试和优化，确保网站易于使用且能满足用户需求。

工作重点：用户研究、体验测试、设计优化。

项目与活动管理

职责：负责网站项目的整体管理和各类活动的策划、执行与落实。

工作重点：项目管理、活动策划、执行与总结。

商务拓展与渠道合作

职责：联系洽谈互联网广告互换、内容合作、活动合作等，整合各种推广渠道，开展深度合作。

工作重点：渠道拓展、商务谈判、合作实施。

内容管理

职责：负责网站内容的编辑、更新和管理，确保内容的准确性和时效性。

工作重点：内容编辑、更新、审核。

系统与技术支持

职责：负责网站系统功能的测试、维护和优化，确保系统运行通畅。

工作重点：系统测试、维护、技术支持。

根据具体网站的规模和运营需求，这些职能可以进一步细化或合并。例如，小型网站可能由一个人承担多个职能，而大型网站则可能需要更专业的分工和更多的团队成员来协作。此外，随着业务的发展，某些职能可能会逐渐合并或由外部团队承担。