网站开发团队的个研职位设置因公司规模、项目需求和技术栈不同而有所差异，发团但通常包含以下核心岗位：

一、职位项目经理（PM）

负责项目整体规划、网站位资源协调与进度把控

沟通需求、团队设计、有职开发及测试团队，个研确保项目按时交付

二、发团设计师（网页/UI设计师）

负责网站视觉设计，职位包括原型制作、网站位界面布局和交互逻辑设计

与开发团队协作，团队将设计稿转化为可交互页面

三、有职开发工程师

前端开发工程师

使用HTML、个研CSS、发团JavaScript等技术实现网页视觉效果和动态功能

负责浏览器兼容性和性能优化

后端开发工程师

搭建服务器环境，职位开发数据库和业务逻辑（如PHP、Python、Java等）

实现数据存储、用户认证等核心功能

四、测试工程师

制定测试计划，执行功能测试、性能测试和兼容性测试

编写测试用例，记录缺陷并协助修复

五、运维工程师

负责服务器部署、维护和监控，保障网站稳定运行

处理突发问题，优化系统性能

六、其他辅助岗位

内容编辑/策划人员

撰写博客文章、产品文案，策划内容更新策略

部分公司可能由产品经理兼任

SEO优化师

进行关键词研究，优化网站结构以提高搜索引擎排名

制定长期推广策略

市场推广人员

负责网站推广（如SEM、社交媒体运营），提升品牌曝光

部分公司可能独立设置推广团队

七、技术支持与架构设计（高级岗位）

网站架构师/规划师

负责系统架构设计，规划功能模块和流程

数据库开发工程师

设计数据库结构，优化数据存储和查询效率

总结

小型团队可能由产品经理兼任部分职责，而大型项目则需细分角色。技术团队通常以开发工程师为核心，搭配设计、测试和运维人员，确保项目全周期覆盖。