智联网站的智联站运营模式主要包括以下几个方面：

网上招聘

为个人用户提供网上求职、简历中心、网企求职指导等个性化服务。业登运营

为企业客户提供以网络招聘为核心的录入联网人才解决方案，包括会员费和广告费用。口智

报纸招聘

每周推出《智联招聘周刊》，模式在全国几十万份发行量，智联站免费在商务写字楼和白领消费场所发放，网企提升企业招聘效果，业登运营并收取广告费用。录入联网

猎头服务

拥有近百人的口智顾问团队，通过筛选和介绍高素质人才向用人单位收取高额费用。模式

培训服务

提供公开课、智联站认证、网企企业内训及人才测评服务，业登运营为跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供有针对性的培训方案与课程体系。

企业会员费

企业通过支付会员费来享受智联招聘提供的各种服务，包括广告位、优先推荐人才等。

企业广告费

在智联招聘平台上发布招聘信息，提升企业知名度，吸引优秀人才。

分站加盟费

允许其他机构加盟智联招聘的分站，并收取相应的加盟费用。

企业品牌拓展费

通过各种营销活动帮助企业提升品牌知名度和影响力。

O2O模式

结合线上电商和线下实体店的体验、销售、物流，通过线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博等渠道进行宣传和互动，并通过线下实体店实现真正的对接。

其他服务

包括校园招聘、招聘外包、人才测评等，满足企业多样化的人力资源需求。

智联招聘通过多元化的盈利模式和全方位的服务，形成了强大的市场竞争力，并持续优化其运营策略以适应市场变化和客户需求。