关于网站建设与运营岗位的网站招聘要求，综合不同企业的运营营招招聘信息，主要需求如下：

一、主做作网站建核心岗位要求

学历与专业

本科及以上学历，什工设运计算机、聘求电子商务、网站网络工程、运营营招设计等专业优先。主做作网站建

技能要求

熟练使用建站平台（如Wix、什工设运Shopify、聘求WordPress）及开发工具（如HTML、网站CSS、运营营招JavaScript）。主做作网站建

具备SEO优化能力，什工设运能独立制定推广策略并分析数据。聘求

熟悉数据分析工具（如Google Analytics、百度统计）及第三方推广平台。

经验要求

1年以上相关工作经验，有电商/知识付费平台运营经验者优先。

有独立开发或二次开发大型网站经验者优先。

二、其他关键能力

内容运营

能撰写商务策划、内容稿件，具备良好的文字功底和创意能力。

能对接政府/企业合作需求，参与活动策划及执行。

用户体验优化

了解用户行为习惯，能通过界面设计和流程优化提升用户满意度。

熟悉Web标准及标签语义化，确保兼容性和响应式设计。

团队协作与沟通

具备较强的团队合作精神，能高效对接设计、业务等跨部门团队。

有对外沟通经验，能维护客户关系并执行项目需求。

三、加分项

行业经验：

B2B/外贸网站开发、教育行业或医疗健康领域经验。

技术能力：掌握PHP、VUE等编程语言，熟悉Linux服务器管理。

认证资质：SEO认证、PMP（项目管理）等专业资质。

四、岗位匹配建议

技术型：优先考虑有独立开发经验、熟悉多平台开发的技术人员。

内容型：侧重文案、策划能力，熟悉新媒体运营规则。

综合型：结合运营、开发及设计能力，满足全链条需求。

注：不同企业对技能侧重点可能不同，建议根据具体岗位描述调整简历匹配度。