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针对网络推广公司不发工资的工资公司工资问题，您可以采取以下法律途径维权：

一、拖欠推广协商与证据收集

尝试协商

首先与用人单位沟通，解决要求其说明工资发放延迟的网络原因，并协商制定还款计划。工资公司工资

收集证据

劳动关系证明：

考勤卡、拖欠推广工作服、解决银行转账记录、网络通讯记录等。工资公司工资

工资标准证明：公司发布的拖欠推广薪资结构、同岗位薪资水平等。解决

二、网络劳动仲裁与法律途径

申请劳动仲裁

向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，工资公司工资需提供劳动合同、拖欠推广工资支付凭证等材料。解决

劳动仲裁时效为一年，从工资拖欠之日起计算。

劳动监察投诉

拨打12333热线或当地劳动监察大队投诉，提供证据材料要求介入调查。

劳动监察部门可责令用人单位限期支付工资，逾期不付可加付50%-100%赔偿金。

三、其他维权方式

法律诉讼

对仲裁结果不服，可在15日内向人民法院提起诉讼。

第三方平台维权

通过大众点评、企查查等平台曝光用人单位不良行为，但需注意证据充分性。

注意事项

时效性：

劳动争议仲裁时效为1年，诉讼时效为3年，均从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

证据保全：仲裁或诉讼前可申请法院财产保全，防止用人单位转移财产。

专业帮助：复杂案件建议咨询专业律师，提高维权成功率。

若公司存在恶意拖欠，可优先通过劳动仲裁或投诉维权，必要时结合法律诉讼追讨工资及赔偿。