武汉子格教育科技有限公司

根据当前就业服务信息化建设的业信需求，结合相关文件精神，息网现就推进就业信息化建设提出如下通知：

一、求业总体要求

以提升公共就业服务水平为核心，局建以构建覆盖全市的网站文件人力资源市场信息服务体系为目标，通过信息化手段推动就业服务精准化、业信便捷化，息网缩小区域发展差距。求业

二、局建主要任务

完善就业信息平台体系

建设覆盖全市的网站文件就业信息网站，实现县区本地化建设，业信支持网上招聘、息网政策宣传、求业办事预约等功能。局建

本科高校需与“中国高校毕业生就业服务信息网”建立链接，网站文件实现信息共享。

强化区域协同发展

加强县区就业信息网站建设，解决区域发展不均衡问题，通过政策宣传和平台对接，促进就业服务均衡化。

提升服务功能与效能

完善就业网站服务功能，推广网上异地面试系统，支持视频招聘、在线签约等新型服务模式。

建立就业网站评估机制，定期开展评估活动，持续优化平台性能。

三、实施步骤

基础建设阶段

2025年6月前完成全市就业信息网站全面建设，实现县区全覆盖。

2025年11月前完成与“中国高校毕业生就业服务信息网”的对接。

功能完善阶段

2025年9月前开展就业网站评估活动，针对存在问题进行整改。

推广使用大数据分析技术，实现就业需求精准匹配。

宣传推广阶段

通过线上线下渠道广泛宣传就业政策，开展“互联网+就业”主题活动。

建立高校就业信息网备案机制，实现动态管理。

四、保障措施

组织保障

成立就业信息化建设领导小组，负责统筹协调和监督指导工作。

各县（区）人力资源和社会保障局、高校需明确责任分工，确保任务落实。

技术保障

加大信息化投入，完善硬件设施和软件系统，保障平台稳定运行。

建立技术维护机制，及时处理平台故障和数据安全问题。

资金保障

设立就业信息化专项基金，支持平台建设、维护和推广工作。

积极争取财政、财政转移支付等资金支持，拓宽资金来源渠道。

五、监督评估

建立定期监督评估机制，对就业信息平台建设进展、服务效果进行评估，及时调整优化方案。对工作突出的单位和个人给予表彰奖励，对未达要求的单位进行通报批评。

请各县（区）人力资源和社会保障局、高校于2025年7月前将本通知精神贯彻落实情况书面报告市就业服务部门。