网站建设涉及多个岗位，大数大类需不同专业背景的据有建设协作。以下是岗位岗位主要岗位分类及职责：

一、核心技术岗位

网站策划师/产品经理

负责项目整体规划、网站功能定位、大数大类用户需求分析及产品文档撰写，据有建设协调跨部门资源。岗位岗位

网页设计师（UI/UX设计师）

设计网站视觉布局、网站交互元素及用户体验，大数大类需掌握PS、据有建设Sketch等工具，岗位岗位并与开发团队紧密合作。网站

前端开发工程师

使用HTML、大数大类CSS、据有建设JavaScript等技术实现设计稿，岗位岗位优化页面加载速度及兼容性。

后端开发工程师

负责服务器端逻辑、数据库设计及安全性管理，支持前端功能实现。

内容管理系统（CMS）开发者

配置或定制CMS（如WordPress），实现内容动态更新与管理。

二、支持与优化岗位

SEO优化师

通过关键词优化、内容策略提升网站在搜索引擎中的排名。

测试工程师

制定测试计划，进行功能、性能及兼容性测试，确保代码质量。

运维工程师

负责服务器维护、域名注册、主机配置及数据备份。

三、项目管理与运营岗位

项目经理

整体项目规划、进度管理及团队协调，确保按时交付。

业务分析师

深入了解客户需求，转化为技术规格说明书及功能列表。

运营推广人员

制定内容策略，通过社交媒体、广告等渠道推广网站。

四、其他辅助岗位

美工/摄影师：

提供视觉素材及设计支持。

客服人员：处理用户咨询及反馈，优化用户体验。

总结

网站建设是一个系统性工程，需策划、设计、开发、测试、运营等多环节协作。小型项目可能由个人或团队完成，大型项目则需组建专业团队。不同企业可根据规模和需求调整岗位设置，但核心岗位通常包括上述分类。