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新装版 はじめてのGTD ストレスフリーの整理術

デビッド・アレン (著), 田口 元 (翻訳) 形式: 単行本
5つ星のうち4.2 (23)
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シリーズ世界300万部! 精神的ストレスを解放し、やるべきことに集中できるタスク管理法GTDのバイブルが、「新装版」で登場!

GTDメソッドは、生産性に関する考察で世界的な影響力を持つ権威、デビッド・アレンによって開発された自己管理術で、個人や仕事に関するすべてのタスクをTo Doリストに記録。これにより、タスクを記憶するエネルギーから解放され、目の前の作業に集中することが可能となり、結果的に生産性の向上へとつながる。

本書は「ファーストカンパニー」「フォーチュン」「ロサンゼルスタイムズ」「ニューヨークタイムズ」「ウォールストリートジャーナル」など、多数の新聞雑誌で紹介され、著者デビッド・アレンは、ニューヨークライフ保険、世界銀行、フォード財団、L・Lビーン、米海軍などの相談役を務め、講演を行なうほか、全米で個人や団体向けにワークショップを主催している。

※本書は、2015年に小社より刊行された『全面改訂版 はじめてのGTD ストレスフリーの整理術』を新装版として再編集したものです。
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  1. 本の長さ
    400ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    二見書房
  4. 発売日
    2025/5/1
  5. 寸法
    12.8 x 2.2 x 18.8 cm
  6. ISBN-10
    4576250426
  7. ISBN-13
    978-4576250427
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新装版 はじめてのGTD ストレスフリーの整理術
GTD でチームを強化する ストレスフリーの仕事術
カスタマーレビュー
5つ星のうち4.2 23
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GTDメソッドは、生産性に関する考察で世界的な影響力を持つ権威、デビッド・アレンによって開発された自己管理術で、個人や仕事に関するすべてのタスクをTo Doリストに記録。これにより、タスクを記憶するエネルギーから解放され、目の前の作業に集中することが可能となり、結果的に生産性の向上へとつながる。 精神的ストレスを解放し、やるべきことに集中できる、革新的なタスク管理法「GTD(Getting Things Done)」──。そのメソッドの支持者たちから、長らく求められてきた「組織におけるGTDの活用法」が、シリーズ最新刊として、ついに刊行!

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 二見書房
  • 発売日 ‏ : ‎ 2025/5/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 本の長さ ‏ : ‎ 400ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4576250426
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4576250427
  • 商品の重量 ‏ : ‎ 360 g
  • 寸法 ‏ : ‎ 12.8 x 2.2 x 18.8 cm
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 48,579位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 (23)

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カスタマーレビュー

星5つ中4.2つ
23グローバルレーティング

日本からのトップレビュー

  • Amazon カスタマー
    星5つ中3つ
    GTDのやり方を理解するのであれば、本書よりもAIに確認した方良いかも
    2026年7月15日に日本でレビュー済み
    フォーマット: Kindle版 (電子書籍)
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    アナログな資料をベースにGTD手順が解説されており、現代に即していないと感じ、自分の場合はどういった手順になるかと考えながら読むことが必要です。(25年に改訂されたのに何故そうなる、、、)

    GTDという手法の解説にここまでのボリュームが必要なのかと思ってしまいました。内容の重複が多く、GTDの理解という観点では、構成も分かりにくいです。

    実際のGTDについては目新しいものではなく、現在自分で管理している手法と同じような内容でした。

    ただ、この本を読んでわかったことは、気になること、やるべき事は全てその管理しているリストに入れるということです。そこが出来ていないと脳のメモリーを使用してしまい、目の前のことに集中出来ない、優先度が判断できないという状況になるのだと思いました。

    GTDを取り入れたいという人はこの本を読むより、AIにやり方を聞いた方が良いかもしれません。

    2人のユーザーが役に立ったと感じています
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    ありがとうございます。数日中に調査いたします。
  • ヘイポーズ
    星5つ中1つ
    あくまでも整理術なのかなと
    2026年5月19日に日本でレビュー済み
    フォーマット: Kindle版 (電子書籍)
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    ちょっと実践的ではない気がします。

    まず会社の情報と個人の情報を突き合わせて両立させられる情報置き場ってそれってどこ？

    という疑問が残りました。手元の紙ですか？

    情報の共有性に問題があるのかなと思います。

    情報持ち出し観点で難しいし、逆に企業の共通システムへ個人情報入れるのも好ましくありません。

    結構昔から持ち出しはダメだと思うので、改定版にしてはそういった外郭がゆるゆるに思います。

    会社内に絞るとかしても、たとえばBacklogで普通にやっているようなことなので

    全部入れきれないぞ、こまったんで、整理したい！→いい方法はないかな

    という人には向かないと思います。

    1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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    ありがとうございます。数日中に調査いたします。
  • 山口巧翔
    星5つ中1つ
    凄そうな事が書かれてるだけ
    2026年4月29日に日本でレビュー済み
    フォーマット: Kindle版 (電子書籍)
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    凄そうなことが図になったり400pにも渡る説明で凄そうであったが、気になること書き出して、分類し、プロジェクトに入れ、具体的な行動に落とす。

    凄そうな事を言ってるがやってる事は

    やる事リストに箇条書きにして終わりみたいな感じ

    浅くて何のためにもならなかった。

    自分が普段からやってるやり方の方が数段も優れた形だった。とてもじゃないけど学びにならない

    2人のユーザーが役に立ったと感じています
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    ありがとうございます。数日中に調査いたします。
  • 岸本和重
    星5つ中3つ
    説明が煩雑
    2025年6月25日に日本でレビュー済み
    フォーマット: 単行本
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    初版の本も読みましたが、この方の本はわかりづらいです。説明が煩雑で、スッと頭に入ってこない。手順は簡単なので、もっと簡素化できると思う。もちろん、思想的な部分が重要ではあるでしょうが、それらの説明が煩雑である。

    19人のユーザーが役に立ったと感じています
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