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株式会社ジェネックスパートナーズ代表取締役会長。
慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程修了。GE(ゼネラル・エレクトリック)のヘルスケア事業部門においてシックスシグマ活動の立ち上げに従事し、その後、シックスシグマの啓蒙と日本企業再生を目指すコンサルタントに転じて、2002年に株式会社ジェネックスパートナーズを設立。2008年から現職。2012年からISO TC69/SC7(シックスシグマのための統計的手法の応用分科委員会)の日本委員を務める。
主な著書に『【図解】コレならわかるシックスシグマ』『【図解】「お客様の声」を生かすシックスシグマ』『【図解】リーンシックスシグマ』『これまでのシックスシグマは忘れなさい』(ともにダイヤモンド社)、『図解シックスシグマ流"強い現場"をつくる「問題解決型」病院経営』(日本医療企画)がある。
シックスシグマオフィシャルページ:https://www.sixcg.com/
ジェネックスパートナーズ:http://www.genexpartners.com/
トヨタ生産方式、QCサークル活動などの基礎知識を持っていると、リーンシックスシグマが言わんとしていることが良く理解できる。この本から得られたことの一部でも仕事に生かせる(アウトプット)楽しみが生まれてくる。
概要を掴もうと思ったが、特に収穫のない本だった。
QCサークル活動との違いを知りたくて本書を読みました。
リーンシックスシグマの概要を手早く知ることに適していますが、
別途専門の講習を受けないと、実際のやり方はわからないので、
入門のために、やり方を知るというより、本当に概要を把握するための本です。
QCサークル活動との違いは、
リーンシックスシグマの場合に、専任のリーダー(ブラックベルト)が率いて活動を行います。
ただ担当者レベルのグリーンベルト、イエローベルトは、通常業務と兼任します。
ここを経営陣に理解してもらい、ヒト、カネ、ジカンをしっかりと出してもらわないと上手く行きません。
問題解決のプロジェクトチームを作るリーンシックスシグマと
ボトムアップで、従来業務もやりながら改善行うQCサークル活動は、全く異なるということが
本書でよくわかりました。
入門とはいえかなり物足りない内容です。読物として面白くするための工夫なのか事例を中心に物語風に紹介されていますが、もっと完結に要点をまとめてれくれればもっと充実した内容にできるのではないかと思います。各事例紹介もリーンシックスシグマの何が特別なのかが理解できる内容ではなく、残念でした。