菜鸟程序员试用期指南 ，职场新人如何苟过试用期，必备法则

最近，很多小伙伴陆续毕业，找到了自己的第一份工作。我想分享一些作为一个菜鸟程序员刚进入职场时需要注意的准备工作以及可以避免的坑。作为公司中很多小菜鸟的直接上级，我可以从这个角度帮助大家进行一些分析。

在此之前，我想先强调一点，就是认知会影响我们对事情的判断。因此，先要和大家达成一个共识：找到一份工作对我们来说并不容易，而公司招人也同样不容易。因此，在你入职到你转正这三个月时间内，我们自己、我们的直接上级和HR的目标其实是一样的，都是愿意看到我们能够转正成为正式员工的。你的直接上级如果重新招人，需要重新面试和培训。

HR更不用说了，他背着KPI，他的入职率和转正率其实自己也很看重。因此，在这个阶段，你的直接上级和HR给予你的一些建议和态度，我们不要去做不好的解读，认为他们是故意针对你的。在你刚入职没多久，没有犯什么错误，也没有体现出你明显不适合当前岗位的前提下，是不会出现这种情况的。人家辛辛苦苦把你招进来，然后再把你挤兑走，吃饱了撑的吗？一天招人玩不至于啊。

下面我想谈谈选择第一份工作的问题。如果实力允许，选一个知名的公司当然没有问题。起点高了以后，后面的局面就更好了。此外，我想再强调一点，如果你是一个菜鸟，选工作时一定要选一个对你的脾气和胃口都适合的直接上级。

如果你面试的时候觉得这家公司哪都不错，就是将来的直接上级你看他有点不顺眼，那么千万别去。因为以后你的活是他给你排的，你的KPI是他给你打的，他的一举一动都会牵动着你的喜怒哀乐。如果你真的觉得他不顺眼，他迟早会知道的。

总之，入行后的第一个领导会对你产生非常深远的影响，他会左右你对这个行业以及你个人职业生涯。

另外，在工作中，还需要注意避免一些常见的坑。首先是要注意代码规范，不要随意修改代码，不要使用不规范的命名方式，不要出现不必要的注释，这些都会影响代码的可读性和维护性。其次，要注意自己的代码质量，不要抄袭代码，不要搞出隐患和漏洞，不要让自己的代码影响项目的进度和质量。

此外，对于工作中遇到的问题，也需要注意求助的方式。不要给同事们带来过多的干扰和负担，同时也不要轻易地放弃自己的思考和尝试。应该先自己思考解决方案，再向同事求助，同时避免反复询问同一个问题，保持耐心和感激之心，这样才能赢得同事的尊重和信任。

最后，不要忘记关注自己的职业发展。工作中遇到的问题和挑战，都是提升自己技能和能力的机会。要保持学习的热情和动力，不断探索和尝试，积极参加培训和学习活动，扩展自己的技能和知识，提升自己的职业竞争力。

除了以上提到的准备工作和避免的坑，作为一个菜鸟程序员，还需要注意以下几点：

首先，要注意团队协作。在一个团队中，每个人都有自己的职责和任务，所以要及时与其他团队成员进行沟通和协作，避免出现信息不畅通和任务重复等问题。同时，要尊重其他团队成员的工作和成果，不要随意批评和指责，要保持团队的和谐和稳定。

其次，要注意保护公司机密。在公司工作时，可能会接触到一些机密信息，例如商业机密、客户数据等等，这些都是公司的重要资产，必须得到保护。因此，作为一个程序员，要遵守公司的保密制度，不要随意泄露机密信息，不要将公司数据带离公司，以免发生不必要的损失和法律风险。

另外，要注意人际关系。在公司中，人际关系非常重要，因为它会影响你的职业生涯和职业发展。因此，要与同事和上级建立良好的关系，积极主动地与其他人沟通和交流，了解其他人的需求和想法，同时也要尊重他们的意见和决策。只有建立了良好的人际关系，才能更好地在公司中生存和发展。

最后，要注意自我管理。作为一个程序员，除了工作之外，还需要关注自己的身体健康和心理健康。要合理安排工作和生活，保持良好的工作习惯和生活习惯，不要过度加班和过度沉迷工作，保持积极乐观的心态和良好的心理素质。

总之，作为一个菜鸟程序员，需要注意的事情很多，包括入职前的准备和入职后的工作，还包括团队协作、保护公司机密、人际关系和自我管理等方面。只有综合考虑这些方面，才能在职场中立于不败之地，取得自己的成功。

总之，对于刚进入职场的小伙伴们来说，入职前的准备和入职后的工作都需要认真对待。在面对工作中的挑战和困难时，不要轻易放弃，要保持耐心和毅力，积极寻求解决方案和帮助。只有不断地学习和进步，才能在职场中取得成功。