知识管理

1.知识分为显性知识和隐性知识。

• 隐性知识：（know-how 知窍-技能知识    know-who知人-人力知识 ）

2.项目组织在制度平台的建设上有4点：

• ①创造更多的团队成员之间的交流机会
• ②建立显性知识索引
• ③组织高层的参与和支持
• ④与绩效评估体系的结合

3.隐性知识的共享

    共享方法：编码化、面对面交流、人员轮换、网络

    隐性知识的共享途径：

• 创建学习型组织，充分发挥知识团队的作用。
• 构建项目组织内部的信任机制
• 项目组织隐性知识的编码化
• 设立知识主管，加强隐性知识学习与共享
• 项目组织内部建立限制知识垄断的机制
• 通过利益驱动，促进隐性知识共享
• 创建以人为本的组织文化

4.知识管理工具是实现知识的生成、编码和转移（传送）技术的集合

   知识管理工具分为知识生成工具、知识编码工具、知识转移工具3类

5.学习型组织：5要素

• 建立共同愿景
• 团队学习
• 改变心智模式
• 自我超越
• 系统思考

    学习型组织特征——扁平式结构

6.对软件著作权的保护只是针对程序和文档，并不包括开发软件所用的思想、处理过程、操作方法、概念等

7.商标

• 注册商标的有限期限为10年，自核准注册之日起计算。
• 注册商标有效期满，需要继续使用的，影子期满前6个月内申请续展注册；
• 在此期间未能提出申请的，可给予6个月的宽限期。
• 宽限期仍未提出申请的，注销其注册商标。
• 每次续展注册的有效期为10年

8.专利

• 一份专利申请文件只能就一项发明创造提出专利申请
• 一项发明只授予一项专利，同样的发明申请专利，则按照申请时间的先后决定授予给谁
• 两个以上的申请人在同一日分别就同样的发明创造申请专利的，应当在收到国务院专利行政部门的通知后自行协商确定申请人。
• 我国现行专利法规定的发明专利权保护期限为20年
• 实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均从申请日开始计算

9.知识产权

   包含版权（著作权）、商标权、发明专利等。具有专有性、地域性和时间性。

• 地域性——只能在该国发生法律效力，而不具有域外效力
• 知识产权有哦一定的有效期限，无法永远存续。

11，著作权

• 著作权属于公民；保护期为作者终生 及其 死亡后的50年（第50年的12月31日）；

                                    作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制

• 著作权属于单位；保护期为50年（首次发表后的第50年的12月31日），若50年内未发表的，不予保护。

12.知识管理

• 知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径
• 知识管理包括建立知识库：促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理