SAP ABAP 顾问能力模型（同心圆方法论）

ABAP语法详解 全面掌握SAP的开发环境，ABAP语法等。 报表开发全面总结 全面总结SAP系统中各种类型报表的实现方案和技术细节，在今后项目中可以应对各种形式报表开发的需求 表单开发全面总结 全面讲解SAP系统各种表单的设计、使用和配置，以及标准表单的修改等。具体包括 SCRIPT FORM、SMART FORM、ADOBE FORM等。 屏幕程序开发全面总结 系统掌握屏幕程

很多甲方以上了SAP为荣，按销售的宣传，上了SAP就走向了世界500强的康庄大道。那个时候，是国外的月亮最圆的时候，国内很多大型国企上了SAP的船。按照国内热情的待客之道，先是欢迎会，然后眼见临近中午，就先不干活，先喝喝茶，然后中午聚餐，大家热热闹闹到3点到场干活，2小时解决问题后又到晚餐时间。过了一段时间，账单飘过来了，顾问的计费从出发开始，到离场结束，也就是吃饭、喝酒、ktv时间都算工作时间！但是时代变了，大家发下高高在上的SAP也就那么回事，随着SAP的走下坡路，ABAP也就臭了。

在现在2022年的环境里，在开发行业里，如果做了10年JAVA开发，或者10年C\C++开发，你年薪没有50W+ 你都不好意思跟别人说你是干开发的。回到ABAP开发行业，如果是做甲方，我没见过年薪超过40万的，8年以上经验那种（听说是有人有40w+的，但我没见过）；）现在这个行情FICO顾问和PP顾问年薪超过40万还是很容易的，资深一些谋求年薪50万也是可能的（你一个掌握两种技能，干两份活，拿一1.5个人的工资，老板还是愿意出的。另外，ABAP开发也需要长期学习，不能苟且。

楼主非计算机毕业, 算是业务顾问, 后来因为工作内容所迫, 不得不进SE38研究一些东西, 为了研究清楚, 不得不弄BC400来看, 觉得还挺有兴趣, 忙里偷闲到SE80里捣鼓一些代码, 似乎兴趣越来越大, 虽然有时候很累很恼火(比如说好几个小时都找不到bug, 或者漏了一个声明

深耕CSDN多年，很少看到SAP ABAP开发的文章，但其实，SAP ERP的项目很多，ABAPer的需求量很大的，而且薪资很高。所以，我这里就破天荒的开个头，也算是SAP行业开发语言ABAP在CSDN的处女行了。。

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通过对众多项目的总结我们得出一个普遍的结论，做为SAP顾问要具有以下一些最基本的要求：首先，做为SAP顾问要有很深的合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论功底，这些包括了管理理论、业务理论等等。其次，SAP顾问角色的定位应该定位于一个组织者而不是参与者。例如在项目的初期SAP顾问顾问应该更像一个“医生”能够对企业管理存在关键问题做出诊断并提出解决办法。同时SAP顾问应该对自己的软件功能非常熟悉，这样才能提出基于软件功能的解决方案。其次，SAP顾问在项目实施过程中要做好“导师”的角色。最后，SAP顾问应

SAP软件不是一个最终产品，是半成品，可以说是一套工具，SAP软件一个人搞不定，需要不同专业知识人才，相互配合协作要让SAP软件按照客户的要求运转起来，必须成立一个项目，组建一个团队，匹配客户需求甲方：即客户，具体上SAP项目的客户乙方：即实施公司，分为原厂和Partner:埃森哲、IBM…;角色：售前顾问–打单（使命和目标）、业务顾问–需求（需求分析）、开发顾问–ABAP开发、Basis顾问–搭环境。

网站： http://sap-abaper.com http://sap-abaper.com Advanced SAP ABAP Programming, focus on SAP Study Material sharing and Advanced Techniques including BDC, IDoc, ALE, EDI, SAPScript/Smartform/Adobe...

　　中国SAP实施顾问，没有相应模块实际业务工作背景的应占绝大多数。如SD实施顾问，没有实际销售经验；PP实施顾问，没有实际生产经验；FI/CO实施顾问，没有财务管理经验等等。如何做实施顾问呢？在于一套实施管理模式。会按模板编制计划，会配置后台，会操作前台，会编开发说明书等，按着这些既定的模式牵着用户走，基本上成了SAP实施顾问的固定招式。而我认为，SAP实施顾问，应该是有着一定实际模块业务经验的...

系统配置 用户权限SUIMSU53PFCGSU20SU21

最近另外一个ABAPer兄弟高飞了，就剩下我，手头上现SAP平台需要ABAP开发的改善项目比较多,申请Boss决定再招收1个高经验高能力的ABAPer,招来就用,现在项目期来不及培训了。我导演了这次的技术方面的面试工作，以下是一些面试后的感想，与大家分享，希望大家能借鉴1.人事部联络到的SAP ABAP人员8位，最后来面试的3位。现在中国真正能ABAP开发的不多，搞SAP都搞顾问去了。2.3位

点击进入：面试 ABAPer的一些感想

如果你已经准备好了去面试一家心仪公司，在面试之前，可以先进行一次模拟面试，这个环节是为了让你提前熟悉面试的流程和感觉。你可以请一位已经拿到 Offer 的小伙伴或者专业课程教师扮演面试官，然后根据目标公司的题库以及面试流程对你进行面试。如果你是线上面试，建议提前准备 2 个小时以上的空档时间和一个良好的网络环境，如果你是线下面试，则需要提前查询好公司方位以及相应的出行方式。是早已经拿到了暑期实习Offer ，还是被苦于找不到满意的实习Offer ，亦或者是正为了即将到来的秋招而如火如荼地准备着？

不同的公司或部门，面试的流程和侧重点都有较大的差异。首先是会问简历上的实战项目，不过考虑到实习生没有工作经验，大部分项目都是课程设计或者跟着网课做的项目，所以这部分要求不是非常高，只要能说清楚自己做了什么，用了什么技术。其次是计算机的基础，比如：数据结构、操作系统、网络、编译等等，这里面最重要的就是数据结构与算法，一般稍微好点的公司都会在面试的时候加上一两道手写算法题。考虑到不同公司在面试中对技术考核占比的差异，建议候选人在面试前提前了解相应公司的面试流程，有针对性地去准备才能事半功倍。

如大家所了解的，面试中考察的算法和数据结构。