辞职遇到的破事，过来人帮忙看看

 一直在公司干的不太顺，而且公司的项目经理人品有问题

所以决定离职，于是年前递交了辞职信，过完年回来，项目进度上有我的活，是新来的活

但是我对这些工作内容不仅是没有兴趣，而且是十分反感，并且有新工作的事要处理原因，

所以我直接跟总经理提出找人交接工作

由于是新来的活，不存在遗留，所以只要做好交接就好

然后我表示要请假，回来办理离职手续

但是总经理以我离职申请没够30天为由，拒绝找人交接工作，坚持要我干完工作到30天

我坚持说我有事，需要请假，并且做好交接工作是为了公司着想，是为了不影响项目进度

各持己见，于是一直商量到僵持，

然后那个SB就发飙了，说了一些难听的B话

最后我也很不爽，说你想走什么程序随便，这活我肯定不干，而且必须请假，回来就办理离职手续

那SB威胁我，就说那你走吧，回来办理手续，我在档案里黑你

我说随便，转身就走了，

下面，需要各位哥们出出主意：

1接下来办理手续，我需要注意些什么？
2需要小心被算计些什么？
3关于保险，公积金，档案，户口什么的都有什么说法？
4公司强迫我到30天是否有法律依据？
5我不到30天闪人是否违反相关规定？

注：除了3险，公积金，公司没有我任何东西，档案和户口在人才中心，公司没有违约金