Konfiantza
 |
Artikulu edo pasarte honek eduki, gramatika, hiztegi edo ortografia akatsak ditu. Lagundu nahi baduzu, zuzendu ezazu. |
Konfiantza edo uste ona pertsona, talde edo erakunde batek beste batek aurrez planifikatu, hitz eman edo espero den bezala jokatu eta bilatzen diren emaitzak izateko beharrezko ekintzak burutuko dituelako ustea eta horri dagokion jarrera eta sentimendua da. Funtsezko jarrera da gizarte harremanak eratzeko, gizartearen aurrerapena norberak hartutako konpromisoetan eta, hartzaileareen aldetik, horiek betetzeko konfiantzan oinarritzen delako.
Soziologian eta psikologia sozialean, pertsona edo talde bat egoera eta pentsamendu jakin batean modu egokian jarduteko gai izango dela eta nahi izango duela sinistea da konfiantza. Konfiantza indartu egingo da, gutxi gorabehera, ekintzen eta balioen arabera.
Pertsonen arteko harremanetan konfiantza dago. Gizakiek jarrera naturala dute beste gizabanako edo giza talde batzuen fidagarritasuna eta gauzak konfiantzazko mentore potentzialekin harremanak garatzea, adibidez, larrialdietako zerbitzu bat ospitalizazio-gela batera bideratzeko lanbide arteko lanaren zati gisa,[1] edo gure bizitzan sartutako praktika, pertsona eta gauza berriak benetan konfiantzan eta segurtasunean inbertitzeko erantzule edo duin diren jakiteko prozesuaren eta eraikuntza-lanaren zati gisa (Normalizaio-prozesuaren teoriaren barruan 'Integrazio erlazionala' enpirikoki oinarritutako eraikuntzan atzematen den bezala [2] [3]). Hori giza burmuin baten egitura eta jarduera neurobiologikoaren neurozientziari dagokionez azter daiteke. Ikerketa batzuek adierazten dute konfiantza alda daitekeela, adibidez, oxitozina aplikatuz [4] [5].
Teoria gehienen arabera, antzekoen ekintzei buruzko oinarrizko ziurgabetasun-egoera aldi baterako etetea da; horri esker, gizarte-ekintzetan nolabaiteko erregulartasun- eta prediktibilitate-maila bat ekar daiteke, gizartearen funtzionamendua sinplifikatuz.
Azalpen hori, funtzionalista izan ohi dena, gaiari heldu dioten autore gehienen orientazio teorikoari dagokio; teoria estruktural-funtzionalistan, konfiantza, oro har, erakunde guztien oinarritzat hartzen da, eta boterearen korrelatu eta kontraste gisa funtzionatzen du, besteren ekintzan eragiteko gaitasunean datzala, norberaren itxaropenetara egokitzera behartzeko.
Termino hori estatiskei (konfiantza-balioak eta konfiantza-indizea) eta magnitude bat neurtzeko makilen neurketari eta kalibrazioari (neurketaren konfiantza-maila) aplikatzen zaie.
Erakunde edo enpresa bati aplikatutako terminoa hainbat faktoreren bidez islatzen da, hala nola produktuen kalitatea eta, beraz, kalitate-ebaluazioak, kode etikoen ebaluazioak eta laneko kultura edo giroaren ebaluazioak; baina, horren guztiaren gainetik, enpresaren ethosaren bidez islatzen da (bere bihotzeko ohiturak), eta horrek haren izaera eta beste batetik bereizten duten ezaugarriak definitzen ditu.
Erreferentziak
[aldatu | aldatu iturburu kodea]- ↑ Sujan, Mark A.; Huang, Huayi; Biggerstaff, Deborah. (2019-06-03). «Trust and Psychological Safety as Facilitators of Resilient Health Care» Working Across Boundaries (CRC Press): 125–136. ISBN 978-0-429-27497-8. (kontsulta data: 2026-04-28).
- ↑ Gaeta González, Martha Leticia. (2014-12-15). «La implicación docente en los procesos de autorregulación del aprendizaje: una revisión sistemática» Revista de Comunicación de la SEECI: 74–81. doi:. ISSN 2695-5156. (kontsulta data: 2026-04-28).
- ↑ Sánchez Medina, Ricardo; Rosales Piña, Consuelo Rubí; Losada, Analía Verónica. (2021-07-13). «Aceptabilidad y viabilidad de intervenciones mediadas por tecnología en la prevención del VIH: Una revisión sistemática» Revista Científica Arbitrada de la Fundación MenteClara 6 doi:. ISSN 2469-0783. (kontsulta data: 2026-04-28).
- ↑ (Ingelesez) Kosfeld, Michael; Heinrichs, Markus; Zak, Paul J.; Fischbacher, Urs; Fehr, Ernst. (2005-06). «Oxytocin increases trust in humans» Nature 435 (7042): 673–676. doi:. ISSN 0028-0836. (kontsulta data: 2026-04-28).
- ↑ Zak, Paul J.; Knack, Stephen. (2001-03-01). «Trust and Growth» The Economic Journal 111 (470): 295–321. doi:. ISSN 0013-0133. (kontsulta data: 2026-04-28).
