AREA DEDICATA ALLE LINEE GUIDA, PROCEDURE, MISSIONE E VALORI DELLA TUA AZIENDA.

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IL VADEMECUM

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I valori aziendali favoriscono coerenza tra vita personale e lavorativa, relazioni autentiche, partecipazione e sostenibilità per la crescita individuale e collettiva.

CARTA DEI VALORI

COMUNICAZIONI GESAFF

Programmazione Ferie Anno 2025
Con la presente comunicazione desideriamo informarvi riguardo al piano ferie per l'anno 2025, con l'intento di andare incontro alle vostre esigenze di riposo e benessere.

PROGRAMMAZIONE FERIE 2025

PROCEDURE

Se hai dubbi contattaci!

Ciao, la procedura da seguire a seguito di assenze è:

- Chiamare il proprio punto di riferimento all’interno del punto vendita 📲

- Inviare email di comunicazione al box info e per conoscenza a ufficiodelpersonale@gesaff.it 📩

BOX PASSOVECCHIO: gesaffg.crotone@portal.pac2000a.it
BOX VIALE GALLUCCI: affatato.kr@portal.pac200a.it
BOX VIA ROMA: affatato.francesco@portal.pac200a.it


- Aprire su MyNet il TICKET HR in base alla modalità di assenza, ricordandovi che ci sono assenze che devono essere giustificate con documentazione opportuna come previsto dal CCNL. 📄

TUTTO CHIARO !?

PROCEDURA PER ASSENZE

PROCEDURA RICHIESTA DIVISE

In caso di necessità, ti preghiamo di seguire la seguente procedura per richiedere un cambio turno:

1.	Comunicazione Tempestiva: Informa il tuo responsabile il prima possibile appena si verifica l'urgenza.

2.	Documentazione: Fornisci la documentazione necessaria a supporto della tua richiesta (ad esempio, certificati medici, documenti legali).

3.	Richiesta Scritta: Presenta una richiesta scritta specificando la natura dell'urgenza e il turno che desideri cambiare.

4.	Attesa di Approvazione: Attendi la conferma del tuo responsabile prima di considerare il cambio turno effettivo.

Ci auguriamo che questa procedura ti sia utile per comprendere come giustificare una richiesta di cambio turno.

Apprezziamo la tua collaborazione e il tuo impegno nel mantenere un ambiente di lavoro organizzato ed efficiente.

Per ulteriori domande o chiarimenti, non esitare a contattare il tuo responsabile.

PROCEDURA RICHIESTA CAMBIO TURNO

VAI ALLA PROCEDURA

Ciao, ecco le linee guida precise per aiutarti a capire cosa intendiamo per "giusta causa" relativamente alle richieste di cambio turno.

Per giusta causa si intendono situazioni eccezionali e impreviste che richiedono un cambiamento nel turno di lavoro.

Alcuni esempi possono includere, ma non sono limitati a:

1.	Motivi di Salute: Problemi di salute improvvisi e gravi, visite mediche urgenti, interventi chirurgici imprevisti o malattie che richiedono cure immediate.

2.	Emergenze Familiari: Eventi imprevisti che riguardano la salute o il benessere di un membro della famiglia, come malattie, incidenti o altre situazioni critiche.

3.	Problemi Personali Improvvisi: Situazioni personali inaspettate che richiedono la tua presenza immediata, come incidenti domestici gravi o problemi legali urgenti.

4.	Impegni Legali: Citazioni in tribunale, convocazioni legali o altre situazioni che richiedono la tua presenza obbligatoria e non procrastinabile.

Spero sia tutto chiaro!

LINEE GUIDA CAMBIO TURNO GIUSTA CAUSA

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