個人色彩 16 類型分析專家線上課程
4 SEASONS 4 WAYS
16 TYPE PERSONAL COLOR
傳統的 8 類型/12 類型診斷，無法解釋的面孔實在太多了。
這是一份為因分類體系不足與誤診而迷茫的專家們所準備的指南！
MyShopper 經過長期的研究，
透過更加細分化的 16 類型系統
以及獨家臉型診斷，
不僅能進行準確的診斷，
更進一步掌握各類型的肌膚屬性、
五官輪廓與結構，
實現客製化的髮型、彩妝及服裝造型建議。
ABOUT US
MyShopper 透過自主研發的
「4 Seasons 4 Ways 16 Type」、
「36 Types of Fashion Sudoku」
系統，提供基於個人先天特徵與
形象的客製化諮詢。
全球唯一
運營全球分社
韓國、美國、台灣、印度尼西亞、沙烏地阿拉伯
9國 12座城市
邁向世界！
累積顧客
約 6萬人
K-POP 明星們選擇的個人色彩！
在個人色彩市場中生存的方法：
將誤診率降至零的系統化
16 TYPE COLOR ANALYSIS
CEO & Founder | AHRA KANG
(株) MyShopper 代表
學歷及資格 (Qualifications)
修畢美國 PANTONE 色彩設計大師課程 (2023)
梨花女子大學研究所 色彩設計碩士 (2021)
色彩師技師資格 (2016 / 韓國產業人力公團)
色彩師產業技師資格 (韓國產業人力公團)
首爾綜合藝術實用學校 (SAC) 時尚設計學士 (2015)
推薦給以下人群！
美容網紅 / 內容創作者
透過為粉絲提供量身定制的色彩技巧、
評測與教學，
增加內容的深度與專業性。
時尚造型師 / 形象顧問
個人色彩是建立統一個人形象的
必備工具。
個人色彩能在選擇服飾、配件及彩妝時
發揮指南作用。
美容師 / 美容品牌顧問
基於色彩理論推薦粉底、
唇膏、眼影的最佳色號，
提升銷售額並贏得客戶信任。
彩妝師
理解個人色彩後，能為每位客戶選擇最
合適的色調，特別是在婚禮、
報章雜誌拍攝、媒體工作中，提升整體妝容的完成度。
髮型設計師
透過推薦符合顧客形象與五官的髮色，
能提升顧客滿意度並鞏固常客。
美容師 / 護膚專家
具備個人色彩知識的專家，
能根據個人的膚色，
提供細緻的護膚建議與產品推薦。
個人色彩 16 類型分析線上課程：
專業再進階！
MyShopper 在 16 類型系統中 加入獨家的臉部分析， 並非憑藉主觀判斷，而是以明確的根據， 為您提供與膚色及氛圍相調和的 正確答案。
個人髮型與妝容
真正的頂級諮詢， 是綜合考量顧客的喜好、五官、 臉型及個人色彩等因素， 進而規劃出最完美的設計。
可持續的策劃服務！
透過連動購物策劃、私人購物顧問等 精準的後續服務， 不僅能維持與顧客的長期關係， 身為專家更能進一步 創造額外收益。
Myshopper 學員好評！
「妝容明明很漂亮，但總覺得哪裡怪怪的話...」
「我是一位比別人起步稍晚、從業第 7 年的彩妝師。或許正因如此，從入行初期我就一直覺得『需要一個標準』。在現場接觸過各種不同的臉孔後，為了想更快速地了解客人，我開始學習個人色彩。學了之後才發現，這不單純只是流行，而是與化妝有著密不可分的聯繫。透過觀察膚色、瞳孔顏色和五官，我現在能比以前更容易地說明哪種顏色適合客人，以及為什麼有些妝容漂亮卻顯得突兀。在這個過程中，我看臉的眼力提升得很快，化妝技巧也自然而然地隨之進步。我特別推薦給那些想要長期、專業地從事彩妝工作的人。」
「色彩 + 形象 + 彩妝 + 時尚，全部都連結在一起了！」
「我是一位美術專業出身、從業 9 年的形象顧問！這段時間在使用 8 類、9 類、12 類系統進行診斷時遇到的瓶頸，終於解開了！我也聽過其他單位的 16 類理論，但能將色彩、形象、彩妝、甚至時尚全部連結在一起的，唯有 MyShopper 強雅拉(Kang Ahra)代表的 16 類系統。雖然感覺像是把以前知道的東西重新學習，所以覺得有些難度，但越學越覺得色彩與圖案的世界很有趣...！特別是圖案診斷非常容易上手，真的太棒了。希望大家不要像我一樣繞遠路，從一開始就選擇 16 類系統吧。這會讓你的諮詢更具說服力！絕對不會浪費你投入的時間和金錢！
課程專屬福利
收錄獨家研究之 AI 形象圖
PDF 數位教材
請體驗基於長期累積的研究數據，所打造出的 16 種類型專屬 AI 視覺資料。
實務必備！提供數位診斷工具
16 類型色彩輪 & PCCS 色調圖
我們將提供高解析度的 「4 Seasons 4 Ways 16 類型色彩輪」，讓您能一眼比較 16 種細分模型；同時附上 「PCCS 色調圖」 原檔，幫助您系統化地理解色相、明度與彩度等屬性。
線下進階 & 創業專家課程
優先報名權
凡報名由 MyShopper 海外分公司營運的線下專家課程，即可享有優先選拔機會及特別折扣優惠。
