誤字審査　#毎週ショートショートnote

　ここは某ＩＴ企業の会議室。十人程の就活生が呼び出されている。やがて一人の試験官が現れた。
「あなた方は既に書類審査で不合格となった方々です。みなさんの書いたエントリーシートは誤字だらけで、自己アピールの文章は稚拙極まりない。落とされて当然だ。ですが今年度から導入した我が社の採用方針により、皆さんには特別なチャンスが与えられます」
各人に原稿用紙を配布し、試験官は続けた。「今から皆さんには作文を書いていただきます。テーマは自由、字数は無制限。では始めてください」
　この時別室では、社長が会議室の様子をモニター越しに見つめていた。やがて社長は同席している社員たちに語り始めた。
「AIには決してマネ出来ない、人間にしか出来ないこと。それは何度も同じミスをし、何事もなかなか習熟しないことだ。今回選抜された彼等のような人間が、AIを超える成長のカギを見つけてくれるに違いない。さて、どんな作文が書き上がるか。ワクワクしないか」

（410文字）

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