事業成長の土台をつくる、生産管理（専任）の仕事とは？
こんにちは。hayaoki採用事務局です。
株式会社hayokiは、『「共感」と「好奇心」を大切にして新たなコンテンツを創り続ける』というミッションのもと、ジャンルやフォーマットにとらわれず、クリエイターやアーティストだけでなく一緒に働く仲間ひとりひとりの「共感」と「好奇心」を大切にして「もの作り」をしている、コンテンツ・プロデュース・カンパニーです。
主な事業内容は、「MUSIC」「APPAREL」「INTERIOR GOODS」「BOOKS」の4事業を行っています。
現在は、大きく4つの事業の形ですが、この事業の枠組みにとらわれず、事業の担当者が大きな裁量権を持って、「好奇心」を最優先に挑戦することができるのが他にはないhayaokiの魅力だと考えています。
設立以来、事業は毎年成長を続けており、この度、組織拡大に伴い、一緒にブランドを作っていけるメンバーを募集しています
そこで、今回はLiBon Studio（アパレル・インテリア事業）にフォーカスして、現在募集中の生産管理業務のお仕事についてご紹介します。
現在、hayaoki内の事業部〈LiBon Studio〉では、アパレルブランド「pium」に加え、インテリアブランド「LARME de LAPIN」とアパレルブランド「DOLCE LICHE」が急成長しています。
おかげさまで多くのお客様にご支持をいただいていますが、事業が拡大するにつれて、小さな人数で対応してきた私たちも、チームとしてのパフォーマンスを上げていく組織力の向上が必要なタイミングになってきました。
特に、多くのステークホルダーとの調整が必要で、事業の中心である生産管理は、これまで責任者が対応してきましたが、事業の拡大とともに、専任者にお任せすることで、よりチーム強化していきたいと考えています。
仕事の本質
生産管理の仕事は単なる発注業務ではありません。
私たちが重視しているのは、「どこで、何を、いくつ売るのか」を設計すること。
具体的には：
販売チャネルごとの販売計画立案
適正在庫の設計
SKU別の数量バランス調整
消化率・在庫回転率の分析
追加生産や再販の判断
在庫リスクの最小化
アイテム製作の進行管理、メーカーとの交渉
商品の納品管理、システム登録
EC用の在庫の管理
店舗在庫の発送・管理
倉庫の入出庫情報の管理
コスト管理・価格交渉
請求書の管理
など
売上最大化と在庫最適化を同時に考える、
論理的思考が求められるポジションです。
なぜやりがいがあるのか
生産管理の意思決定は、
欠品を防ぐ
機会損失を減らす
値下げを減らす
キャッシュフローを改善する
など、事業の利益構造に直結します。
また最終的な目的は、
「お客様に最大限満足していただくこと」。
欲しいときに商品があること。
品質を保ちながら適正な価格で届けること。
過多な需要を防ぎ、ブランドの価値を守る。
その仕組みをつくるのが、この仕事です。
今回のポジションの特徴
複数ブランドを横断して関われる
新規事業立ち上げの初期設計にも携われる
専任ポジションとして仕組みづくりから関われる
完成された組織に入るのではなく、
成長中のフェーズで基盤を構築する経験ができるので、事業を伸ばしながら共に自らも成長する貴重な経験を積むことが出来ます。
別業種からの転職をご検討中の方へ
「アパレル業界に興味はあるけれど、感覚的な仕事ではなく、ロジカルに事業を動かす仕事がしたい」
そんな方にも向いているお仕事です。
生産管理は、
数字を読む力
仮説思考
事業視点
キャッシュや利益構造の理解
が身につくポジションです。
将来的にMDや事業責任者を目指したい方にとっても、非常に価値のある経験になります。
こんな方を歓迎します
第二新卒の方（他業種歓迎）
数字を見ることに抵抗がない方
論理的に物事を考えるのが好きな方
改善や効率化に興味がある方
成長フェーズの環境で挑戦したい方
経験よりも、思考力と伸びしろを重視します。
hayaokiの魅力、やりがい
『「共感」と「好奇心」を大切にして新たなコンテンツを創り続ける』というミッションのもと、「もの作り」をしている、コンテンツ・プロデュース・カンパニーです。
働いているスタッフ個々の感性や、考えを尊重した議論を活発に行っています。
既成概念にとらわれない、自由な発想力は尊重されますし、実行力のスピードは業界では考えられないスピードです。（by 転職してきた社員談）
既存のやりかたとは違った、「かわいい」のとどけ方を一緒に挑戦してみませんか？
少しでも興味をお持ちいただけましたら、カジュアル面談等にご応募いただけると嬉しいです。
ご応募、お待ちしています！
全てのポジションで積極採用中です！
事業は毎年成長を続けており、組織拡大に伴い、“核”となる人材が不足しております。
次の株式会社 hayaokiを創っていける世代のリーダーとなる方を全部門で探しています。
まずはカジュアル面談やお試し副業からでも構いません！
「話を聞きたい」または、「ご応募」をお待ちしております。
