転職活動をいったん振り返ってみよう。会社選びじゃなくて、上司選び？｜30代のキャリア｜♯凛🦁｜AI活用｜転職活動中｜ワーママ

📄はじめに

お久しぶりです。凛🦁です。
急に重いPMSが来て土日寝込んだり、
子どもがインフルエンザに罹患したりしてバタバタしましたが、
なんとかやっています💪

今回は「息抜き回」です。
採用担当のイノリちゃんと一緒に、前回の記事と現在の就活について本音で振り返ります。

↓前回の記事↓

🦁 会話で振り返る、就活と価値観

凛🦁「気分変えていこー！いつまでも不幸に浸ってたら、現実が見えなくなるからね！」

イノリ🐈「凛さん、言い方！言い方！……だから落ちるんですよ。歯に衣着せぬ発言を少し直しましょう」

凛🦁「歯に衣着せぬ言い方しちゃうのは……どうでもいい会社にだけだね( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」

イノリ🐈「えええ（困惑）。その“どうでもいい会社”を、なぜ受けているんですか？」

凛🦁「条件一致。あと、会ってみないとどうでもいいか興味あるか分からないから。書類選考の時点では判断できないんだよね」

🧠「面接官で判断してない？」問題

イノリ🐈「一次面接を20社以上受けて、何か見えてきましたか？」

凛🦁「少しだけ。……面接官との会話が面白くない会社は、たぶん無理だなって」

イノリ🐈「何様ですか？会社じゃなくて面接官をディスるんですか？面接官はお笑い芸人じゃないんですよ？」

凛🦁「いや、質問が浅かったり……楽しく話せないと社風も合わないかな……できれば人事部長と話したい……」

イノリ🐈「『お前じゃ話にならん、上司を出せ！』ってクレーマーですか？面接官もあなたのために時間を取ってくれているのですよ？」

凛🦁「うっ、たしかに。部長だけで良いのに……。レベルの高い部長とかと二人三脚で仕事したいなぁ」

🔍 会社じゃなくて、上司を選んでる？

イノリ🐈「それです！凛さんは会社選びじゃなくて、上司選びをしてるんです！」

凛🦁「何それ〜😅傲慢〜いや、まさかそんな。人生かかってるのにｗ」

イノリ🐈「いえ、これはガチで。前回の記事で、凛さんは名指しで、『十二国記』と『マギ』の二つの作品を引用してるわけですが、この二つには大きな共通点があります」

凛🦁「そうだっけ？気にしてなかった」

イノリ🐈「王の選定」

凛🦁「あっ、本当だ、『十二国記』は麒麟が王を選ぶ。『マギ』はマギが王を選ぶね💡」

イノリ🐈「『斡由じゃなくて、尚隆や、陽子やアリババさんに仕えたい』これがアナタの深層心理です！」

凛🦁「へぇ。（※ただ更夜は麒麟じゃないし、最終的に尚隆ではなく、飛仙＝フリーランスの道を選んでいますが）」

イノリ🐈「（※フリーランスという適職可能性も微粒子レベルで存在）さあ、賢君を社長＆人事役員に戴く会社を探しますよ。」

凛🦁「あ、うん。どうやって？」

イノリ🐈「会社HP の代表メッセージを、ちゃんと読みましょう。ミッション、ビジョン、バリュー全てに共感できるかちゃんと考えて。あとレベルの高い選考官に会いたければ、職種を変えましょう、労務じゃなくて人事企画等を目指すべきです」

凛🦁「あー……そうねー。」

🕒 労務視点と働き方

凛🦁「あ、あと約50時間のタダ働きは絶対に許さない」

イノリ🐈「固定残業30時間超の会社は応募するのをやめましょう。あと8時間労働も本音では嫌がってますね？」

凛🦁「そうだね‥‥‥（固定残業代を割り算で計算してない、も追加で）。7時間〜7時間半が理想。8時間×5日は合わない。家庭だけじゃなく考え方としてね」

イノリ🐈「今の会社、条件はピッタリなんですよね。今の会社の、何がダメなんでしたっけ？」

凛🦁「“善”」

イノリ🐈「抽象的ですね。もっと就活的に答えてください」

凛🦁「私の志と、会社の方針が離れている。不当な評価と50時間のタダ働きがモチベを削る」

🎯 譲れないものと可能性

イノリ🐈「モチベ、そんなに欲しいんですか？条件とどっちが大切ですか？」

凛🦁「どっちも取りに行く。“何かを得るには何かを失う”という考えは、ハガレンの読みすぎ」

イノリ🐈「さすが……不可能とは思わないんですか？」

凛🦁「困難だとは思う。不可能とは思わないよ。前回の就活でも今の会社を見つけて入社したし」

🌧️ 雨乞い理論と前回就活

イノリ🐈「前回の就活はどんな条件で会社を探してたんですか？」

凛🦁「職種は人事。毎日17時に帰れる。通勤時間は45分以内。0歳児の育児を許容、急に休んでも大丈夫な環境。結婚退職してたからブランクは1年9ヶ月。労務の実務はほぼ未経験（社労士試験受験済みで知識はあった）」

イノリ🐈「……え？それで就職出来たんですか？労務職で？」

凛🦁「出来た。困難でした。書類だけで100社以上は落ちたなぁ、面接は20社くらい行ったかな、あの頃WEB面接なかったし」

イノリ🐈「“成功するまで雨乞いすれば成功率100%”　あの理論を感じます」

凛🦁「そうだよ、成功するまでやるんだよ、ただそれだけ。願い望み行動するの。人事を尽くして天命を待つ。ほしい結果を引き寄せるの。」

イノリ🐈「つよい。」

🐪今回就活

イノリ🐈「あ、そうだ、20社以上の面接を受けて、入社したい会社は何社あったんですか？」

凛🦁「2社」

イノリ🐈「少なっ！」　

凛🦁「多いよ？そんな会社存在しない=0%って思う人が99%なんだから。そこから、10%も見つけて、しかも、二次選考まで行けたのは素晴らしい成果」

イノリ🐈「えっ（普通はそう思わないですよ）。」

💬 周波数の合う人と働きたい

イノリ🐈「この前の理想郷、なぜ二次選考で落ちたんでしたっけ？」

凛🦁「課長と相性が合わない。周波数が違う」

イノリ🐈「周波数？無線で喋ってたんですか？」

凛🦁「そういう意味ではなく。対面で私の言葉が通じないの」

イノリ🐈「えっ？お互い日本語ですよね？」

凛🦁「私も日本語を話してるつもりなんだけどね。うん、凛語を喋ってるんだろうね。思考がぶっ飛んでるように見えるんだろうね。相手を置いてきぼりにしてるんだろうな……そもそも当たり前とか、前提とか、つまり常識ってやつが異なるんだろうな。世間から見たら私は自己中で、思いやりが足り無いんだろうなー‥‥‥」

イノリ🐈「うわぁ凛さんって生きづらそう……この記事でも凛語が炸裂してますよね。周波数とか、私、意味わからなくて、聞き返しちゃいましたよ」

凛🦁「noteとかさ、発言をじっくり考えられる媒体は、まだいいんだけどね。喋りはダメなんだなぁ。例の斡由さんはさ、凛語が通じるんだよ……そういう人に仕えたい……」

イノリ🐈「やっぱり上司選びしてる！仕官先を選ぶ戦国武士か！」

🔚 最後に

凛🦁「つい最近受けた一次面接も面白かったよ、部長が😄　うん、結局、部長としか喋ってないな、採用担当からぜんぜん質問無かった……。まぁ2次は辞退したけど」

イノリ🐈「部長との会話が面白くても、結局、蹴るんじゃないですか（呆れ）」

凛🦁「そうだね。この会社で働かせてください！と心の底から思えなかったから。転職したい理由を説明したら、どこの会社でも起こりうることですよねって言われた。じゃあ、ここに転職しても意味はないと思った。」

イノリ🐈「会社の暗部を見るのは労務として当然だし、『それに耐えられないなら＆こだわりが強いならウチでも無理だろ』と普通の人事は思いますよ。」

凛🦁「暗部は見れるよ。解雇も労基の臨検も対応したよ。現職は一応、法を守る気はある。法を破らなければ何でもいいでしょって考えが嫌……って、こだわりはたしかに強いか。でも理想郷の部長には、これ、ちゃんと伝わったんだよ」

イノリ🐈「入社したい会社、次に見つかるのいつかしら……」

凛🦁「長期戦でいい。理想郷は存在すると分かったから」

イノリ🐈「ふぁいとっ！」

よかったらこちらの記事も見て行ってください♡
↓効率的な一次選考の組み方↓

↓面接確約スカウトで痛い目をみた話↓

☕ あとがき

つい最近カジュアル面談した会社がまたいい感じでした。
入社したい（2社ぶり3回目）。
理想郷は探せばあるものですね✨✨

人事の場合は上司選びが会社選びに直結してるわけですね。
社長＆人事役員。経営陣だいじ。
人事以外の（あるいはスタートアップを狙わない）人は、上司選びって考えは真似しないほうがいいと思います。

ヘッダー画像で飲んでいるのはフォションのモーニングです。
手ごろな値段・大容量・確かな品質。
冬はハチミツを入れて毎日飲んでます、喉のケア。

でも本当は‥‥‥
本当はクスミティーのサンクトペテルブルクが飲みたいです。
高い（グラム当たりの単価が）。
あっ、ブラックフライデーだから買っとこうかな💡

オマケ。geminiさんのセンスは乙女チックでした。

私の画像生成のやり方が気になる方はこちらの記事を見てほしいな💖
↓誰にでも真似できます↓

↑スキは少ないけど高評価はちゃんと付いてます！↑

インフルエンザが流行っていますね。
みなさんどうぞご自愛ください～。