リゾートバイトをした話：面接編

こんにちは、園子です。

突然ですが、表題の通り、この時期にぴったりな話題があるので4回くらいに分けて色々書いていこうと思います。
ちょうど8月からリゾートバイトしてみたかったのよね、なんて方がいらっしゃったら参考になりましたら嬉しいです。

と、言いましても実は私も現在進行形での話になります。が、勤務数日にして、当初からのギャップや予想外の事態、また持ち物なんかも思ったよりこれが必要だなーとか、逆にこれ要らなかったなーとかたくさんの学びや発見がありました。
そんなことを書いていこうと思います。

実は面接は二件受けました。

1件目は自宅からそこそこ近い、公共施設のプール。規模はかなり大きくて、プールの数も多いしウォータースライダーも複数台。

市の施設ですが、管理は施設管理の業者に委託されている模様。インディードから応募し、すぐ連絡がありすぐ面接に。

履歴書を、と言われたので持参しましたが正直目を通している感じはなく、プールと受付の方どちらが希望か、どのくらい働けるかを重点的に聞かれる。
やはり受付のような日陰の内勤希望者が多いので、プールの方を見てくれるとありがたいとのこと。

フルタイム希望で曜日不問、ポジションはこだわりがないのでフレキシブルにできると伝えたところ即採用。
出てほしい日があったら数日前に電話しますとのこと、え、シフト表とかないのかな？給料や交通費の話はされず、給料は手渡しですとだけ言われる。
出勤した日は出勤簿に名前を書くらしい。雇用契約書とかないんかな…短期ってそんなもん…？

ちょっと不安になりつつ帰宅。
数日してメールで簡潔ないついつ出れますか？と言われたが、丁重にお断りしてしまった。

後から聞いた話、お盆しか出れない、木曜しか出れない、そもそも期間中2日しか出れないとかそういう人たちも多いらしく、多分シフトを考えるのがかなり困難なので直前調達でなんとかやりくりしている模様。ワンシーズンでトータル何十人もバイトが出入りすることになるらしい。

うーん、気軽に何日かだけ稼ぎたい人はいいのかな？

で、次。
家からちょっと離れるけど温泉街の高級ホテルのプールのスタッフ。先ほどの市のプールより時給は100円高い。交通費も出る。いいじゃん！

最初ハローワーク経由で応募する、が音沙汰がなく、結局色々検索をかけてまたインディードから応募したところすぐ電話が来てすぐ面接に。

履歴書を持って向かい、人事の方とホテルのロビーで面接する。職歴に一通り目を通され、接客経験があるんですね、と一言。
お子様からご年配の方まで密に関わった職歴があったたま、人が好きですとアピール。
フルタイム希望というのも響いたらしく、かなり好感触だった。やはり例年、週2.3のパートさん的な人を複数人雇ったらシフトや契約云々が大変だったらしい。
給与の確認や交通費の算出についても説明がある。やはり高級ホテル、ちゃんとしている…

時給が高いこともあり、応募がかなりあるらしい。あと何人か面接するので採用の可否は後日連絡となって帰宅。

そもそもこの時私は転職に成功して、本業は有休消化中だったので焦ってバイトを始めなくてもいい時期ではあった。
でもさ、人生何があるかわからないじゃない？

結局翌週に採用の電話があった。初回の出勤日とこの日はもう1人一緒になりますと言われて、書類関係と最初の軽い研修というか流れの説明があるとのこと。

今回はメイン2人とサブで2人の計4人体制になるらしい、私は出られる日が多いのでメインの方に配属。
4人全員がそこそこ社会経験のある30代〜とのこと。

求人票には、今回2件どちらも高校生や大学生に関しては可と記載があった。
けれども、私は今回働いている間に、そこの部分に関しても色々思うことがあった。それもこのあと書いて行けたらいいなと思ってます。

時給が高いのは、もちろんそれなりの理由があるからってことは、やっぱり実感しましたね…

それでは、本日はここまで！