子持ちの私が正社員で居続けるためにもがいた話④〜まさかの出会い〜

エージェント経由で受けていたもののコロナで大騒ぎの世の中、採用活動のクローズが相次ぎ持ち駒が消え去った私。

ただ、現職の時短の期限は変わりません‼️
時短期限があと1年を切ったのに内定が出ず焦り始めた頃。。

適当に時短正社員とグローバル検索してみたり、なんとなーくいろんなサイトを回遊して
いました。そんな時見つけたのがしゅふJOBというサイト。普段ならパート用のサイトなので見なかったのですが、なんと正社員特集が‼️✨

数は少なかったもののさらっと見ていると、土日祝休みで残業少なめ、5時間からokの時短正社員求人を発見💡👀

職種は採用アシスタントで給与も職種にしては悪くなさそう、ということで応募‼️‼️

応募したらすぐに面接のご案内が✨嬉しい！

対面の面接ということだったので早速半休を取ってその会社へ！
一次面接は採用担当の若い女性で、私の息子と誕生日が近い息子さんがいるとかで盛り上がる✨この女性の下で働くことになるとのこと。
良い人そうだし、6時間勤務でokだし、突発の休みも大丈夫とのことで一気に志望度アップ！💕

採用のお仕事自体に特別興味があったわけではないですが、クライアントワークに疲れていたし年収が下がらなそうということで「ここしかなくない！？」くらいな気持ちになっていました。

面接当日の夜には一次面接の通過のご連絡💕

次は社長との最終面接ということで、翌週またその会社へGO🏃‍♂️🏃‍♂️💨

部屋に通され待っていると、めちゃくちゃ笑顔の社長が登場。のわりにはもうめちゃ突っ込んで聞いてくる。

「前の仕事の話聞いてると、採用アシスタントつまんないと思うよ？キャリアそれでいいの？もったいなくない？お子さんの関係でクライアントワークしんどいのわかるけど、こしあんさん事務向きではない気がするけどなー」

働き方について聞くと「なんとも言えないな。毎日時間通りあがってるママさんもいるし、土日まで仕事になってるママさんもいるから。仕事できる人なら残業ほぼないんじゃない？」と。

うーーーん。不安が募る。

「まぁ、いずれにせよ、キャリアのことよく考えたらいいよ、方向転換できるタイミングはこれが最後かもしれないから。」と言われ面接終了。

こーりゃ落ちたわ！！って内心思いました。

3日後、採用担当からまさかのメールが届きます。

要約すると

採用アシスタントのポジションは埋まったがマーケティング担当の時短社員が数ヶ月後に産休に入ることになりその後任として採用を考えている。前向きに検討してくれるならそっちのポジションの上長と面接をして欲しい。

ということでした。

うーん、マーケティングってなんだっけ？
と思いつつ、
前任時短みたいだし産休取れる会社みたいだしクライアントワークではなさそうだからとりあえず進むか‼️
ってことで了承のメールを送信！✉️💕

これをきっかけに私の仕事人生、結構変わっていきます。
転職活動開始時点では、マーケのマの字もよくわからず興味ゼロだったんです。
人生ってなにがあるかわからないもんですね...。