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ワーママ転職|半年で離職後に転職を決意したキャリアカウンセリング体験【メンタル回復】

引っ越し、出産のため1年ブランク有りの状態で再就職したもののまさかの半年で退職!

仕切り直しの就職活動を赤裸々に公開します。

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ワーママ転職の落とし穴|働き方だけで選んだ会社を半年で退職した理由と対策4つ【チェックリスト付】


ひょんなことでフルリモート、週4日会社員という恵まれた会社を辞めることになりました。

条件だけで選んだ会社、入ってから上司と合わなさすぎて無理すぎました、、

半年で退職することになるので、その決断はよく考えた結果ではありましたが、転職活動の前に退職が先だったので、「さてこれから何からやろう」という状態に。

そこで一番最初に思いついたのが「キャリアカウンセリングを受けること」でした。


キャリアカウンセリングを受けた目的

出産と引っ越しで離職、そして再就職したのに半年で離職って…あかんやつやん!!笑

という自覚はありました。

文系院卒で最初のキャリアがカウンセラーということで、元々癖のあるキャリアだったのに、さらに癖強なキャリアを築いてしまうことに…

元上司にあまりに否定されすぎてメンタルもボロボロに。

また1から頑張ろう、そのためにプロの力を借りよう…ということで、気持ちの整理、次の仕事を探すにあたって方向性の相談をしようと思いました。

転職エージェントに相談する前に、利害関係のない、フラットな目線で話を聞いてくださる方と一度話したかったため、キャリアカウンセラーに相談することにしました。

キャリアカウンセラーどうやって探すか?誰に頼んだか?

いざキャリアカウンセリングを受けたいと思ってもそこから合いそうな方を探すのは大変なので、普段から相談できる人を探しておくのが良いと思っています。

noteを読んだり、本を読んだり、知り合いのつてを頼ったり。

キャリアカウンセラーの方が発信しているものを読めば人となりが大体わかるので、自分に合いそう、というのはなんとなくわかるかと思います。

特にnoteは個人のキャリアカウンセラーの方が発信しているものが多く集まっているので、「キャリアカウンセリング」「キャリアカウンセラー」などで検索して片っ端から読んでみる、というのがおすすめです。

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