元公務員シリーズ　5月11日　ピンチが、キャリアになる。『入庁3〜6年目の市役所職員向け』

こんにちは。

元公務員のあおみかんです。

歴は11年です。ヒラの頂点までやってやめました。

今回は入庁3〜6年目のみなさんに向けて書きます。

さて、5月になりました。

みなさんの中にはこんな状況の方はいませんか？

■チームの中で自分より上がチーム長しかいない

■先輩が産休、育休などでいない

■先輩がいても、以前より冷たい

なぜこうなるか。

それは3年目あたりから雛鳥の期間を終えるからです。

先輩も意地悪してるわけではありません。

あなたが羽ばたけるようわざと雑にしています。

⋯まあ、単に忙しすぎてかまってられない場合も
現実は多いけど。

管理職というのは、管理職特有の仕事も抱えてます。仕事も複雑化しています。

あなた一人を懇切丁寧にみれる時間がないのが、
残念ながら実情かと思います。

さて、なにがおきるか。

こんなん、できるわけねえ！みたいな

仕事が振ってきます。

そして、あなたは絶望します。

もしくは焦ります。

わたしも何回も振ってきましたし、同期も何回も振ってきました。

これにはほぼ例外はないと思います。

でも安心してください。

あなたは、一人で働いてるわけではないのです。

つまり

ヒントや答えは誰かがもっています。

60点の成果物をだすことは、あなたにもできる。

100点にするのは管理職と一緒にやればよいのです。

ただ、60点の成果物つくりあげるのもだいぶきついです、正直。

でもその絶望から60点をつくりあげる過程があなたのキャリアになります。

今後も市役所で働いていくつもりなら、

なんとか向き合いましょう。

いずれやめるなら逃げてもいいかもですけど(笑)

その場合は、針の筵で週5過ごすことは忘れないでくださいね。

ちなみに逃げ回って年次を重ねた人と
私は相手したことありますが、
普通にかみつきましたし、
給料分はきっちりやれと暗に言ったこともあります。

つまりここで逃げて、続けるを選ぶと
将来若い子に噛みつかれるという
非常に情けない未来が待ってます。

うけいれて、定年までいるのも一つの手です。
それはあなたが決めることです。
私には決める権利はないのでね⋯。
針の筵週5×35年はまた違う地獄な気もしなくはないですね。

さて、向き合うときめたあなたには、
私が実際やってたことを紹介するので、
200円だけ用意しててね。
ちなみに、そのうち高くするからね。

↓こちらですよ

それでは。

無理しないでね。

↓あおみかんのプロフィール