真夜中の働きアリと転職、夢の理想郷（ユートピア）

転職活動で少しのことでもストレスを感じ、毎日、疲れ休みたい、休職したいと思う日々です。

でも、眠くても寝られないので…
また、こんな時間にnoteを書いています。
真夜中の愚痴だと思ってお読みください。（あ、朝になってしまった…
愚痴を書きはじめたつもりが、最終的に映画ド◯えもんに学びました。）

前回、リスキリングの記事でも書いています
が、今、休職したい願望が強い私です。

私が抱えている、一生治らない病気は、
具体的な病名はさけますが、
日々の生活で痛みもあり、つらいんですけど、薬を飲んで、働ける状態に持ってきているので休めないんですよ。

薬を飲まなきゃ良いという話でもないですし。薬を飲みながら、それでも働き続けなきゃいけないのも働きアリの悲しい現実

介護は大変だと、休職できる制度があるのに…

育児は、育休復帰後、復職して、色々な事情でやはり大変だからという理由で休職できる選択肢がないのが、つらいなと思っています。
（何回も言いますが、働きアリなんで）

昭和な考えの今の会社は早く退職したいと思う一方で、会社にしがみついて考える時間がほしい自分がいる。そう、保守的な私です。

退職しようと思えば、すぐできるのに

その一歩が
踏み出せないんだよなぁ…

どこかの転職サイトで見かけた管理職ワーママの記事。（どの記事か忘れてしまいました。すいません。）

これは…と思ってしまった。

そう、育児と仕事との両立は大変だし、

ワーママはしんどいでしょ。

世間では言っちゃおしまいなの？

え？言えないの？

と、違和感を感じてしまった。
（心がすさんでいます）

管理職は男性社会だから、言えないのは
仕方ないのかな。（仕方なくない）

労働の対価として、
お給料を毎月貰えて働ける環境がある。

前提として、その労働、働ける

健康的な身体と体力がある人

は毎日、育児と仕事で働いても耐えられるんだと思う。

そもそも、体力ってなんだと思う？

この体力が人によって違うんですよ。

お医者さんもこの体力に頭を悩ませる話なので、怠けている、考えが甘いとかいう話ではないのですよ。
（この話を語ると長くなりそうなので、またいつか。笑）

そう、私も、ブラックに耐えられるだけの

体力があれば

ワーママライフ楽しみたい。

健康的な身体も、体力もないアラフォーは
ボロボロです。

理想のワーママも
なかなかイメージできないな…

転職サイトには
リアルなことは書いていないんだよねー

タテマエばかりなんだよなー

（当たり前か）

人事経験がある夫に言わせると、
「今の職場環境だと、両立が困難で、すこしでもより良い環境を求めて転職を考えました。」などと言うと、次に働く企業、雇う側の企業にとってはマイナス、落ちるイメージがあるという。なんでだよ。

ねぇ、なんで、ワーママは、
こんなに毎日激務なのに、
言うとマイナスなのよ。

つらい、大変だと

言ってはいけないのか。

メンタルもやられてますかね。

リモートとフレックスができる会社は、
ママ達に大人気…
（自分のスペックが低いので受からない想定）

仕事をきっちりやるなら、週3休めますという企業はいいな、と思う一方、実際は、激務で週3も休めないんじゃないのかなと思ったりします。
（心がすさんでいます。）

今まで、出産しても働き続けられる安定した会社を選んだつもりだったけど、リモートもなく、理想とは違ったし…

次は…何を………

と、思ったのですが

理想とする夢物語な企業はない。

という考えに至りました。
ないと思ったほうが気が楽なのかなと。

優先順位の中で、どれだけ自分が妥協できるか。

与えられたカードの中で自分で決めるしかないんですよね。

理想郷は自分で作るしかない。

映画ド◯えもんに教えてもらいました。

働きアリ、ユートピアに行ってみたいです。
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