【第16章】評価はされるのに、満たされない理由─給与・待遇と心の乖離

キャリアや働き方について、日々の思考をそのまま記録しています。 特別なノウハウや、すぐに結果が出る方法は扱いません。 あくまで、現実の中で感じた違和感や考えを整理したものです。 本体の内容が合うかどうかを判断するための、入口として位置付けています。

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