「ありがとう」の一言で、たいていのことは動き出す
タスクをやらない。期限も守らない。感謝もしない。
その小さな積み重ねが、ある日、協力してくれる人をゼロにしてしまう。
そんな怖さを、僕は現場で感じてきました。
おはようございます、nobuです。
元5G研究者(Ph.D.)で、いまは富山で平均年齢56歳のガソリンスタンドを、泥臭くDXしている経営者です。
僕はX・Instagram・Threadsでも、現場のリアルを毎朝発信しています。プロフィールからフォローしてもらえたら嬉しいです。
毎朝この時間にnoteを投稿しているので、よければ通知をオンにして待っていてもらえたら、と思います。
1. 気づいた時には、もう誰も手伝ってくれない
頼まれた仕事をやらない。期限を守らない。
やってもらっても、感謝しない。
一つひとつは小さくても、これが積み重なると、まわりの信頼は少しずつ削れていくと思います。
そして怖いのは、その減り方が、自分ではなかなか見えないことです。
ある日、誰かに何かをお願いした時に、はじめて気づく。
「あれ、誰も協力してくれない」と。
そこから気持ちを入れ替えて頑張ろうとしても、ここまでの積み重ねは、そう簡単には取り返せない気がしています。
あなたのまわりの信頼は、いま、増えているでしょうか。
それとも、少しずつ減っているでしょうか。
2. 「感謝できない人には、誰も協力しない」
実はこの言葉、僕が会社のメンバーに、少し語気を強めて言ったことがあります。きれいごとではなく、心からそう思っているからです。
仕事は、結局のところ人のつながりでできていて、チームで動いている。
だから僕は、何よりも「信頼」を大切にしたいと考えています。
それに僕たちには、力になりたい事業者さんが、まだまだたくさんいます。
感謝もできないチームのままで、その人たちを本当に助けられるとは、僕にはどうしても思えないんです。
特別な仕組みを用意しているわけではありません。
ただ、お互いに感謝し合える仲間とだからこそ、一緒に前へ進めると感じています。
3. ありがとうという言葉が秘めている、驚くほどのパワー
「ありがとう」という言葉には、驚くほどのパワーがあると、僕は思っています。これは仕事だけの話じゃなくて、家庭でも同じかもしれません。
おもしろいのは、極論、心から思っていなくても、口に出すだけでちゃんと効いてくれること。
だから僕は、「ありがとう」は社会人の必須科目みたいなものだと感じています。
まずは、言えること。
そして不思議なもので、口に出しているうちに、本当に感謝する気持ちが後からついてくる。
そんな順番でもいいんじゃないかなぁ、と僕は思っています。
まとめ
協力が減っていくのは、才能や運のせいじゃなくて、感謝の一言が抜けていただけ、ということもある気がします。
感謝ができる人のところに、人は自然と集まっていく。
僕はシンプルに、そう思っています。
過ぎたことを責める必要はありません。大事なのは、今日から。
あなたのまわりで手を貸してくれている人に、まず一言「ありがとう」から始めてみませんか。
その一言が、きっと明日の協力に変わっていくはずです。
── 今日から実践
今日、当たり前になっていた誰かに、「ありがとう」を声に出して伝えてみる。
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