【ワーママ転職①】復職初日の違和感

自身で立ち上げたブログサイトも運営しているのですが、もっと気軽に、思ったことをそのまま綴る場所が欲しくてnoteをはじめることにしました。

何から書こうか迷ってしまうが、いま1番心の中を占めている、仕事について書こうと思う。

プロフィール

わたしは都内大手メーカーでマーケティング職をしている35歳のワーママです。
マーケの中でも1番歴が長いのは広報でしたが、社内政治？のすったもんだで直近は販促や広告担当をやっていました。

はじめての育休

2023年に初めての子を産み、2024年4月に育休から時短勤務で復帰。

かなり忙しい部署で、在籍していた先輩ママからもときおり「みんな待ってるよ！」とLINEをもらっていました。
本当にハードな部署だったので、「戻ったらバリバリがんばらなきゃ！」と素直に思っていた。

復職面談では、時短勤務で戻りたいこと＆ママがいるチームに入りたいと伝えており、どちらも叶った状態で入れることになりました。

産休前の部長は退職しており、特に同じチームで働いたことのない方が部長になるとのことでした。

思っていたのと違う

復職初日。
予定よりもかなり手こずった慣らし保育を終え、最終週から復帰。

時短だけど、フルタイム時代のクオリティを目指してガンガンやるぞ！と意気込んで出社。

懐かしい顔ぶれも多く、ついに戻ったのか…！と感慨深い気持ちに。
小一時間、人事の方と事務的なやり取りをして所属部署へ。

そこで、さいしょのあれ？？？？

事前に聞いてはいたものの、自分がいたときから半数のメンバーが退職→中途メンバーが増員＋現場若手の本社異動で、元いたチームに戻るというより、既に出来上がってるチームに入れてもらうという雰囲気。

これじゃあ復職というかもはや転職では、、と面食らいました。

違和感の連続

他部署の先輩に久しぶりに挨拶をしたとき、「どれくらい休んでたんだっけ？」と聞かれ、

「1年半くらいですね〜」と返したところ

「そんなもんか。もっといない感じがした！」と言われ、あれ？？と。私ってそんなに存在感なかったのかな…1凹み。

わたしが仲が良いと思っていた他部署のメンバーと、私よりも近い距離感で親しげにコミュニケーションしている中途メンバー。

たった1年ちょっとで関係性が塗り替えられてしまった…また凹み。

所属部署に加わってすぐに参加した業務分掌のmtgにて。
「重要だけど工数がかかって特に評価されない仕事」を、どちらのチームが引き受けるかというシーン。

一言でいうと「それなりに難易度のある雑務」です。

お互い押し付けたい内容だったのか、チーフ同士では結論が出ず、部長に決めてもらうことに。

部長に聞きに行くシーンを遠目に見ていたのですが、部長がひとこと「ちゃんこさんでいいんじゃないすか」と。

心がみしっっ。ここでやっと気づきました。。
誰も別にわたしのことは待っていなかったのだと。
待ってるよという言葉を、勝手に鵜呑みにしてしまったと、、

時短ワーママにはみなさん優しく、無理しないでねと声かけをしてくれましたが、裏を返せば「いついなくなっても回るポジションとして頑張ってね」という存在でした。(こんな言い方を直接されたわけではないですが)

自分にはなぜか関係がないと思っていたマミトラ。ネットの世界の話だと思っていたマミトラ。

復職初日に感じた違和感、悲しみ、絶望感は、勘違いでスルーすることができず、いま思えば、ここはもう違うよという暗示のようなものでした。

初日の違和感を払拭しようと、上がったり下がったりをしながら、最終的には転職を決めたミドサーの記録を、少しずつ綴っていこうと思います。