【仕事】指示を出すために必要なこと

こんにちは　千秋千隼です

人をマネジメントするときに役立つイメージ

Q.人に指示を出せるようになるためには？

Aイメージを持って仕事を行う


仕事を行う上でイメージはとても重要です

『イメージ＝像を描く』をすることで

未来がみるようになる

可能になることが広がります

イメージは仮説だったり仮定であったり予想であったり

を場面にイメージすることでその結果を意識するようになります

    次に試行錯誤(トライアンドエラー)です

試行錯誤することをトライアンドエラーといいますが

失敗してもいいというのはこのことにあたります

トライアンドエラーを繰り返すことにより

予想の軌道修正ができてきて気づくと

未来が少し見えてくるようになります(既視感=デジャヴ)


他人を操るのに必要な力は段取りを振ること


イメージを行うことにより管理する人数が増えても

柔軟に対応することができます

人数に応じた段取りを組むことができます

1時間後は誰がなにをしてて

このひとはこの作業をしていて

現場はこの状況になっているので

私はこういう作業指示をだすので、この作業はこの時間で行うと考えることが大切です...

先を見据えて仕事することが可能になります。

                                               <可能になること>

未来が読めるようになる

段取りが組めるようになる

人に指示が出せるようになる

    段取りが組めるようになるということは

自分がしたいこと　

必要なことをすべて理解しているということになります

そこに優先順位を付け指示を出すことにより

あなたは3時間後5時間後はだいたいこのようになっているだろうと

イメージする癖をつけることによって

人に指示を出せるようになり、マネジメントに自信が持てるようになります

ぜひ行動してみてください




未来を変えるのはあなたです

今から行動しよう

未来を変えましょう！