元企業SNS担当だった私が、美容プレキャン応募で意識していること

第1弾では
「フォロワー0から美容垢を育てる方法」
を書きました。

今回はその続きです。

そんな疑問について、実際に企業SNS担当としてプレキャンで”選ぶ側”を経験し、その後、美容垢を始めて”応募する側”になった今感じていることをまとめました。

私は美容企業でSNS担当をしていたわけではありません。また、企業によって選考方法や重視するポイントは異なります。
この記事は、あくまで私個人の経験・考えをまとめたものです。「こういう考え方の担当者もいるんだな」くらいの参考として読んでいただけたら嬉しいです。

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ありがたいことに、美容垢を始めてから
・倍率100～1000倍のプレゼントキャンペーンに複数当選
・PR案件のご依頼、アンバサダーのお声がけ
・美容だけでなくファッション系キャンペーンにも当選する
など嬉しい機会が増えました。
もちろん運もあります。
ですが、当選者の選び方によっては、「どう応募するか」「どんなアカウントなのか」で当選率が変わります。

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①担当者は当選者をどうやって選んでいる？

大きく分けると3パターン。

①抽選ツールのみ
▶︎▷RT数が非常に多い大型キャンペーンはこれが多い印象。
②担当者が目視で選ぶ
▶︎▷応募者数がそこまで多くないものや、
レビュー・感想投稿を期待している案件はこちらが多い印象です。
③ツール＋目視
▶︎▷例えば
・引用RPした人から絞る
・フォロワー数などで絞り込んでから目視
という組み合わせもあります。
▶︎▷私が中の人をやって、プレキャンをした時はツールと目視を組み合わせて選んでいました。
感覚的には美容系プレキャンは目視が多いのではないか…と感じています。

②担当者が最初に見るのは？