派遣から再スタートした理由

今日は仕事の話を
書いてみようと思う。

私は新卒で入った会社を
2年で退職し、その後
半年の無職生活を経て
派遣社員として社会人生活を
再開させた。

退職した理由が
メンタル不調だったので
次の仕事は特に決めず
休むことを優先した。

その間、転職活動は
一切しておらずまた
新卒入社のときのような
独特のストレスに
さらされたくなかった。

さすがに無職生活も
半年近くなると
貯金が底をつきてきたので

手っ取り早く働き口
見つけられないかなと
思ってたところ、
派遣という雇用形態を知った。

派遣で働くには
派遣会社に登録して
希望条件を伝えて
それに見合う仕事が
紹介される。

求人探しから
先方企業のアポまで
派遣会社が全部やってくれるため
自分はどんな仕事をしたいか
考えるだけでよかった。

アポが取れると営業担当者と
一緒に先方へ面接に行く。

面接もそこまで突っ込まれず
経歴重視で判断されるため

先方企業の仕事内容と
自分のスキルがマッチしていれば
OKを貰える。

※ただし求人のバリエーションや
面接への進みやすさは
年齢が若い方が段違いに有利なことを
補足しておく。

私が求職活動にあたり
派遣でよかったと思うことは
余計なストレスを抱えることなく
できたことだ。

前職でメンタル不調に
なったことから
社会人としての自信を
なくしてたので

自分で1から申し込んで、
面接のアポ取りしてと
事務コストまで抱える
余裕がなかった。

復職はしたいけど
求職活動に壁を感じる場合は
派遣というシステムを使い
派遣会社の人間を
頼っていいのかもしれない。

そして正社員と違って
会社に帰属する人間ではなく
外部の人間として扱われ
仕事をするので

しがらみに囚われず
仕事をする感覚を取り戻すには
ちょうどよかった。

簡単にまとめると、
メンタル不調などが原因で
自信をなくしてしまったが

仕事をする意欲はあり
求職活動のストレスを
最大限減らしたいなら

派遣は使える手段であると
いうことだ。

勇気を出して求職しようと
しているなら
一つの選択肢として
頭に入れてみてほしい。