🪻【シングルマザーの転職の悩みを解消し仕事と育児　を両立する為の3つのステップ】を支援します🪻　

急速な変化の時代の中で
就職市場にも大きな変容が起こりつつあります。

今回は質問の中で多かった


「シングルマザーで再就職をしたいけど子供もいるので悩んでいる・・」

「今のスキルでは自信がなくて悩んでいる・・」


という方の為の

【シングルマザーの転職の悩みを解消し仕事と育児　を両立する為の3つのステップ】


こちらを、具体的な悩みに沿って、解決の為のヒントやスキルアップ実践方法をお伝えしていきます。👇

【はじめに】

結論から言います。

「シングルマザーの転職の悩みを解消し仕事と育児　を両立する為のステップ」
　

それは以下の3つです。

✅1つ目「自己分析と目標設定する事」

✅2つ目「適切な職場選びをする事」

✅3つ目「サポートシステムの活用をする事」

✅理由

転職は多くの人にとって大きな決断であり、様々な悩みがつきものです。

けれども、再就職を成功させるためには、まず自分の目標をはっきりさせることが必要です。適職や希望する業界、職種を明確にし、そのために必要なスキルや知識を把握します。

また、自己分析も重要な要素です。自分の価値感や強み、興味・関心のある分野を明確にすることで、自身のアピールポイントや市場価値を高めることができます。

【就職活動に「悩み」を抱えている方に共通する特徴】

自己分析がきちんとできていない人の場合、

自分の能力や興味、価値観を過少評価し、目標を明曖昧にしたまま、目先の就職先を次から次へと、
選んでしまいます。その後、職場へのモチベーションが上がらなくなり、体調不良などから離職へつながってしまいます。

今の職業や環境と自分の理想との間に
「自己不一致」を感じているため、不足を補おうと悩んでいることが多く、負の思考をグルグルと頭の中で巡らせて、考え過ぎてしまう負のループ「思考パターン」が潜んでいます。

👉目標を明確にしてステップを踏んで、主体的に
行動を起こすことが「成功の鍵」です。


✅具体例

目標を設定して就職先や職種、役職など、自分が目指す将来像を明確にしましょう。具体的な目標があることで、どのようなスキルが必要なのかが明確になり、それに向けた学習や実践ができるようになります。

例えば、WEBデザインを仕事として働くことを目指す場合、WEBデザインのスキルや問題解決力が必要です。そのためには、関連する学習教材やオンラインコースを活用し継続的に学習を行い、実際にWEBデザインの経験を積むことが必要です。

【悩んで行動できない人のパターン】

このようなお悩みはありませんか？

スキルもないし就職できるはずはない・・

何から学びなおししたらよいかわからない・・

このような悩みを持つ人で共通していることは、

就職を成功する為の悩みを解消したい、という想いはありつつも、自分には何も「できない」と決めつけてしまい、色々と考え過ぎた結果、曖昧な判断や状況に流されてしまい、ゴールに結びつく「行動」に移せないという、負のループ「行動パターン」が潜んでいるのです。


👉目標を明確にしてステップを踏んで、主体的に行動を起こすことが「成功の鍵」です。


成功する為のステップ👇

✅1つ目「自己分析と目標設定する事」

転職は多くの人にとって大きな決断であり、様々な悩みがつきものです。けれども、シングルマザーが仕事と育児を両立させるためには、自分自身の強みや興味関心を明確に把握し、目標を設定する必要があります。

具体的なスキルや経験、特技、パーソナリティを把握し、自己PRをしっかりと行うことで、転職活動がよりスムーズに進みます。また、目標を設定することで、一歩ずつ進んでいく明確な方向性を持つことができます。

職業相談やキャリアカウンセリングは、シングルマザーの職業やキャリアについて、現状に不満を抱えている人にも新たな方向性を提供します。

専門知識を獲得する為には、
職業で必要とされるスキルを身につけて、
更に継続して自分のスキルを磨き上げていく必要があります。

例えば「手に職をつけたい」という人

そのほとんどは、手に職をつけること自体をゴールに設定しています。けれども実際は、手に職をつけることは、目標に対する「スタート地点」であり、ゴール(目標)ではありません。

ゴール(目標)は人によって異なり、手に職をつけるためには、まずゴール設定が大切です。

例えば、ゴール(目標)を
「仕事と育児のバランスをとり、家族と一緒にいる時間と生活に余裕をもちたい」と設定した場合。


手に職をつけると覚悟する(スタート)
　　　　　⬇
トレーニングをしてスキルアップした後、
　　　　　⬇
〇〇という資格に合格した結果、
　　　　　⬇
自分の目指す憧れの職場で正社員になれて、
　　　　　⬇
更にスキルアップしていった結果、
　　　　　⬇
安定した給料をもらえるようになり、
　　　　　⬇
心にも余裕ができて、自分磨きに専念した結果、
　　　　　⬇
「仕事と育児のバランスをとり、家族と一緒にいる時間と生活に余裕をもてるようになった」(ゴール達成)

このステップで理解していただきたい事は、

はじめに自分本来のゴールを明確にすることで、
今、行動しなければならない道筋やタスクを明確にして、今、集中するべき行動を覚悟できるかどうかが肝心だというです。

このゴールを曖昧にしたままだと、ただ毎日に忙殺される人生になってしまいがちです。

転職した後になって、
自分の理想とのギャップを生まない為に

自分にとって
「満足のいくゴールとは何か？」を問い

自分のゴールをはっきりとさせて、
目の前の行動に集中して目標を達成する事

就職した先で必要とされるスキルを身につけて
人それぞれが本来身につけている「価値」を提供し
て、「個々の目標や夢を叶える事」と共に「社会貢献する事」が最も大切なゴールです。

✅2つ目「適切な職場選びをする事」

シングルマザーとして働く場合、職場環境や労働条件は非常に重要です。自分の育児スタイルや希望する働き方に合った職場を選ぶことが必要です。

例えば、残業が少なく柔軟に働ける職場や、育児休暇の制度が整っている職場など、シングルマザーが働きやすい職場を選ぶことが重要です。また、職場の人間関係や風土にも注意を払い、自分自身が働きやすい環境を確保することも大切です。


【自分の現状を把握する為には】

人には、それぞれ生まれ持った才能や能力、興味・関心、人生の価値観や使命感などに基づいて、自分にとって最も適した役割(職業や仕事)があります。

あなたはどのような状況になったら
自分の人生に満足できるでしょうか？


その本質を見いだす為には、何度も自分と向き合い、自己分析して自分自身の思考を深める必要があります。

また、仕事に関連する経験を増やす為にも、
専門教育機関が提供する研修プログラムや制度を活用すると良いでしょう。

インターネット上には様々な種類のオンライン学習のコースが存在し、自宅や自分のペースでさまざまな分野のスキルを習得することができます。

仕事に関する経験を増やすことの利点は、

転職を考えている場合、将来の雇用主に対してアピールするポイントを増やすことにもなる点です。
また、仕事に関する経験を増やすことで、自身の価値を高めることができます。

総じて、転職のために仕事に関する経験を増やすことは、自身のキャリアチェンジにおいて広い可能性を持つことができるだけでなく、自己成長や知識・スキルの向上などの面でも大いにメリットがあると言えます。

✅3つ目「サポートシステムの活用をする事」

シングルマザーが仕事と育児を両立するためには、サポートシステムの活用が欠かせません。例えば、保育園や認可外保育施設などの子育て支援施設を上手に利用することで、育児と仕事の両立がしやすくなります。

また、家族や友人のサポートを受けることも大切です。時には頼りになる人たちに手助けをお願いしたり、相談できる場を持つことで、仕事に集中することができます。さらに、ネット上のコミュニティや情報サイトなどでシングルマザー同士での情報共有や助け合いも行うことができます。

学びなおしの期間中には、専門家やキャリアアドバイザー、コーチなどのサポートを活用することで、キャリア目標を明確化することができます。

キャリアアドバイザーは、就職市場のトレンドや企業のニーズに精通している為、シングルマザーの相談やアドバイスを通じて自己分析や自己PRの向上、情報提供の面を支援してくれます。

✅就職を成功させる為の「学びなおし」を実践する
　
実際に、自身のスキルや能力を磨き、適切な職場や環境を見つける為には、適切なトレーニングを受けることをおすすめします。

就活支援プログラムは、履歴書や面接の準備、自己分析などをサポートしてくれる他、就活のスキルや自信を高めることができます。

また、求職者支援制度は、職業訓練や就職支援金の給付など、経済的な支援やスキルアップの機会を提供してくれ、これらの制度を活用することで、スキルや経験を積むための支援を受けることが可能です。
シングルマザーには短期コースや託児所付きの職業訓練コースもあります。

さらに、キャリアサポートが受けられるので
自分の価値観、能力、興味、強み、弱み
など自分自身を深く理解することができ、自分がどのような仕事に向いているのか、どのようなキャリアチェンジを築きたいのかが、より理解できるようになるでしょう。

自分が選んだトレーニングの分野や、自分の立てた目標に向かい、オンライン学習プラットフォームや職業訓練を活用して、しっかりとした指導者やメンターの元で、「学びなおし」の実践をすることが大切です。

「初心者」や「未経験者」からでも、トレーニングを受けて、結果を出している人はたくさんいます。

まずは、一人で悩まずに、業界の専門家やキャリアコンサルタントに相談し、あなたのペースに合ったカリキュラムを選択することが大切です。

継続的に読書やオンラインのコース、セミナーなども活用し、無理のない範囲で自分自身を成長させて手に職をつけて、新たなキャリアへの道を切り開くことができます。

✅人材育成支援協会では新しい仕事にチャンレンジをする方を支援しています。

新しい自分にチャレンジすることってワクワクしませんか？

そもそも日本にはいろいろな便利な制度があって、

失業した時でも人生を立て直すサバイバル方法があるのですが、

これが知られていない事が大問題。

人生を立て直すサバイバル方法で一番知っておいて欲しいのが、職業訓練です。

新たに始めるしごとに役立つスキルを身につけ
『職業訓練』には大きく分けて２つのタイプの訓練があります。
国が支援する求職者支援制度＝ハロートレーニング（①離職者訓練②求職者支援訓練）は、しごとをお探しの方を対象とした受講料無料の職業訓練制度です。
キャリアアップやスキルアップを希望している方が、就職を実現するために必要な支援も受けられ、
職業スキルや知識を習得することができます。

今の自分に自信をつけてから再就職へのチャレンジができるのです。

✅受講料無料でスキルアップ
多くの分野がありコースは全国多数

国の職業訓練は、受講料は無料（テキスト代１万円前後）で、条件を満たせば10万円の給付金を毎月受け取ることも可能です。
訓練科目は多数。たとえば東京では１００以上の種類のコースがあり、訓練は全国で実施されています。
話題で人気のプログラミングコース、AI、WEBデザイン、WEBクリエイター、パソコン初級、上級コース、経理、会計、医療事務など、お家で仕事が可能なリモートワークに向いている科目もたくさんあります。

経験豊富なメンター(認定講師)が、初心者からでも
一人一人に合った指導を行います。

その他、介護、営業、ネイル、アロマなど、女性が好む女性ならではのお仕事のスキルもつけ、自宅で起業される方も増えています。
初心者の方でも、やる気さえあれば大丈夫です。

自分の素質を知り、磨いて
「手に職をつけて人生を豊かに」
していきませんか？


【まとめ】

シングルマザーの転職の悩みを解消し仕事と育児　を両立する為の3つのステップ

✅1つ目「自己分析と目標設定する事」

✅2つ目「適切な職場選びをする事」

✅3つ目「サポートシステムの活用をする事」

以上のステップをきちんと踏むことによって、
シングルマザーの転職の悩みを解消し仕事と育児　を両立しながら就職に成功することが出来るでしょう。

シングルマザーの転職の悩みを解消し、仕事と育児を両立するための3つのステップは、自己分析・目標設定、適切な職場選び、サポートシステムの活用でした。自分自身の強みや興味関心を把握し、目標を設定することで、転職活動をスムーズに進めることができます。

目標を明確化し、積極的な学習と実践をし、キャリアアドバイザーからのフィーバックを受けて行動に移すことで、自身が望むキャリアに近づくことができます。

初心者からでも大丈夫です。

自分のペースで一歩づつ、
自分が本当に希望する就職を実現させるために、積極的に行動に移していきましょう。



あなたの挑戦を支援しています。




✅人材育成支援協会

✅自己紹介

✅サイトマップ（記事一覧表）

✅はじめてのキンドル本自己出版

失業/倒産/仕事でお困りの方へ⇒求職者支援訓練学校のご相談 050-8881-6574

✅人材育成支援協会チームUKMプロジェクト　

【各種スクール関係者、塾、専門学校の皆様へ】
👉「空き教室」「余裕教室」を転用して、
社会問題を解決し、事業を活性化させましょう！

👇こちらは手に職をつけて再就職を成功に導くためのガイドです。良かったら是非ご参照ください。

✅手を職をつけて人生を豊かに💐再就職を成功に導くガイド（Vol1）

最後までお読みくださりありがとうございます。
よかったらスキ・フォローお願いします。

この記事は
コーヒー1杯分で
設定しました。

もし、ほんの少しでもあなたのお役にたてて、
サポート頂ければ、これからの励みになりますし
頑張っていきたいという勇気がでますので、
是非応援よろしくお願いします。

#note
#フォロバ100
#Kindle出版
#生き方
#転職
#人生１００年時代
#スキしてみて
#人生
#仕事
#松岡雅恵
#人材育成支援協会
#自己紹介
#人材育成支援協会
#初投稿
#みんなが知らない転職術