【会社の魅力】そんなのアリ！？ちょっと変わった福利厚生覗いてみませんか？

今日は、当社のちょっと変わった「そんなのアリ！？」な福利厚生を紹介しちゃいます！！！

汚いメモから誕生！チャレンジ応援制度

その名の通り、スタッフのチャレンジを応援する制度です。年に1回、みんなの「やってみたい！」を応援！※最大1万円支給！

当社の企業理念は、「人を大切にする」。

そして、当社の社長は、スタッフに対して、仕事以外のプライベートでも”人生を楽しく生きてほしい”という想いがあります。生きていく中で、段々と経験が増えていき、新しい体験が減っていきますよね。

また、新しく何かを始めることには、勇気もお金も必要になります。中には、挑戦したいことはある​けれど、結局ずっと取り組めてない！なんてことあるあるですよね。そこ​で、社員の挑戦の一歩を後押し出来れば！という社長の想いから、2025年チャレンジ応援制度が誕生しました！

～ある日の会話～
社長「ウチらしい面白い福利厚生考えてくれない？」
まる子「承知いたしました。考えてみます！」

その時の汚いメモをお披露目します笑。

実は、こんなやりとりから誕生した制度です笑。ディークリエイトらしい福利厚生になった気がしています。それでは、みんなのチャレンジ一部紹介します！

お年玉制度
〜新年の挨拶と共に〜

毎年恒例で、新年の挨拶とともに社長からスタッフ全員にお年玉のプレゼントが…！確か今年のお年玉は、コスメに使わせていただきました(^▽^)/
お年玉大人になると渡す側になるお年玉ですが、もらうとやっぱり嬉しいですね。童心にかえってワクワクできる、そんな粋な制度です！

社員BAR制度
「まって、こんなのアリ？」

なんと、2025年に当社オリジナルのBARが誕生しました！その名も「ディークリエイトベース」。

みんなの声を代表します！
まる子「こんな夢のような福利厚生いいんですか！？」

当社、お酒好きなスタッフが多いので、嬉しい制度！皆で、ワイワイしょうもない話で盛り上がったり、ゲームをしたり、真剣に悩みを聞いたり、プロジェクト先で普段会えないメンバーとも交流できます。

「ちょっと一杯」がきっかけで、悩みが軽くなったり、新しいアイデアが生まれたりする場になっています！お酒が飲めない人は美味しいソーダもあるんです！

社員旅行/イベント
仕事も遊びも全力で！

参加費用：会社支給　参加自由
普段はそれぞれのプロジェクト先で働いているからこそ、年に一度みんなで集まって、同じ空間と時間を共有するこの旅行は、とても貴重なひとときです。

去年は、ふぐを食べに山口旅行へ。ここに書いたら怒られるかもしれませんが、風邪でフグの味がわかりませんでした泣。ふぐの柔らかさは噛み締めました笑。今年の9月は日帰り or 1泊選べる！愛媛の道後温泉に旅行にいってきます～！

さらに、5月にはイチゴ狩りイベントも開催🍓
こうしたイベントも、社員の声から実現してるんです！

その他の制度

◆完全週休２日制
◆年末年始・夏季休暇あり　プロジェクト先にて異なる
◆通勤手当：公共交通機関実費（上限2万円／月）
◆自家用車通勤の場合は、距離に応じて支給
◆雇用保険
◆厚生年金
◆健康保険
◆資格支援制度あり
◆試験費用支援あり
◆書籍費用支援あり
◆産休休暇・育児休暇(※男性社員・女性社員共に実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度の実績もあります。
【直近の取得実績】
2023年度 女性産休 １人 (2024年度より育休に入りました)男性育休 １人(２週間※今後さらに取得しやすいように制度を拡充中！)
2024年度 女性産休育休 １人　約1年3か月取得
2025年度   女性産休育休　1人(期間は未定 ※そののち育休期間は相談して決めていく予定)　
◆時短勤務もライフステージに応じて相談可能（実績あり！）


＼ スキルアップしたい人も、プライベート大事にしたい人も大歓迎！／

以上、ディークリエイトの“ちょっと変わった福利厚生のご紹介でした！

「え、そんな制度ありなの！？」と驚いた方。
「なんか楽しそう！」と感じた方。
「一緒に働いてみたいな〜」ってちょっぴり思った方。

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気になった方は、是非他の記事もご覧ください。
それでは、次回の記事もお楽しみに！

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