自社メディア『ThinkD』について
2024年8月1日、『ThinkD（シンクディー）』という自社メディアをローンチしました。このnoteでは、自社メディアを立ち上げた理由やその特徴について書きたいと思います。
◾️HR業界で20年、キャリア支援の最前線で活動
求人広告の営業時代、そして人材紹介のエージェント時代、いずれもキャリア採用の支援をしてきました。
まだ「スタートアップ」という言葉がマイナーで、「ベンチャー」ですらあまり知名度がなかった時代から、新しい発想と情熱を持ち、リスクを恐れずに未開の地に飛び込む方々にお会いしてきました。ここで言う「スタートアップ」は、スタートアップ企業と、大企業含め、新しい活動をしている部署や個人も指します。
多くの起業家やCxOの方々とお会いする一方、キャリアを検討している優秀な方々とも多く接点を持ってきました。その度に「こんなに優秀な方でさえ、スタートアップのトレンドや最前線を走っている起業家について、ほとんど情報をお持ちでないのか」と驚くことが多々ありました。
◾️最新の情報を世の中へ
さまざまな方々とお会いするなかで気がついたことがあります。それは「私たちは人材紹介事業を通じて、業界をリードする素晴らしい方たちとお話しする機会があるから、最新の情報を当たり前に得られている」ということです。この先の世の中の鍵を握るような方たちが、すぐそばで夢やビジョンを語ってくれる。そんなありがたい環境にいたのです。
「日ごろ私たちが触れている貴重な情報をもっと多くの方に伝えたい」と思いました。そうすることで、何かを判断するときのヒントになるかもしれない。何かの悩みを乗り越えるためのきっかけになるかもしれない。スタートアップ業界の発展や社会の前進に貢献できるかもしれない。新しい取り組みを進めている大企業のスタートアップな部署やチームを知ってもらうことができるかもしれない。そう考え、自分たちでメディアをつくることを決めました。
◾️テーマは、”Think different"
1997年、Apple Computerの広告に打ち出された”Think different”。60秒のCMには、アインシュタインやエジソンなど、「新たな発想で、世界を変えた」偉人たちが登場しました。
CMには、このようなナレーションが入ります。
Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels. The troublemakers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently.
They’re not fond of rules. And they have no respect for the status quo. You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them. About the only thing you can’t do is ignore them. Because they change things.
They push the human race forward. While some may see them as the crazy ones, we see genius. Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.
クレイジーな人たちがいる。反逆者、厄介者と呼ばれる人たち。四角い穴に、丸い杭を打ち込むように、物事をまるで違う目で見る人たち。
彼らは規則を嫌う。彼らは現状を肯定しない。彼らの言葉に心をうたれる人がいる。反対する人も、賞賛する人も、けなす人もいる。しかし、彼らを無視することは誰にもできない。なぜなら、彼らは物事を変えたからだ。
彼らは人間を前進させた。彼らはクレージーと言われるが、私たちは天才だと思う。自分が世界を変えられると本気で信じる人達こそが、本当に世界を変えているのだから。
世の中の常識やこれまでの当たり前を恐れず、リスクに立ち向かい、未開の地に飛び込む方々がいてこそ、次の新しいスタンダードが生まれていくのだと思います。そこで私はメディアの名前を「ThinkD」に決めました。
◾️「ThinkD」の特徴
・第三者が推薦するトッププレイヤーが登場
企業の経営者やベンチャーキャピタルなどが、ご自身のお名前と顔写真、そして推薦理由を添えて、お薦めのスタートアップな企業、部署、人を推薦します。
・無料で閲覧可能、広告なし＆PR記事なし
記事は無料です。どなたでも閲覧いただけます。また、広告掲載は一切なく、企業から提供を受けるPR記事もありません。あくまで第三者が胸を張って推せるスタートアップな組織や人が登場します。
・1万字以上のボリュームでリアルをお届け
起業の経緯、現在の事業の状況、頭の中にある今後の展開など、会社の成り立ちやサービス・プロダクトに込められた想い、CxOや責任者の人柄にいたるまで。大ボリュームでスタートアップな組織や人を多面的に描写します。
◾️「ThinkD」はこちらから
新着インタビュー記事の更新情報やメディアのアップデート情報などをnoteに投稿していこうと思っています。よろしければ、ぜひご覧ください！
