【ドワンゴの制度・福利厚生を紹介＃01】テレワーク手当
こんにちは！
株式会社ドワンゴ 採用担当の河合です。
ドワンゴには様々な福利厚生があるため、今回からシリーズ化して紹介していこうと思います！
記念すべき第一弾は『テレワーク手当』です✨
合わせて、ドワンゴでのテレワークの働き方についてもご紹介いたしますので、ぜひ最後までご覧ください。
テレワーク手当とは
支給額：2万円／月
支給対象者：テレワーク対象となる社員
支給方法：毎月の給与に上乗せ
テレワーク手当を導入している企業は多く、内容も各社様々かと思いますが、ドワンゴのテレワーク手当は上記の通りです。
水道・光熱費や通信費がどんどん値上がりしているこのご時世に2万円の支給は嬉しいですよね！
導入までの経緯
元々はコロナ禍で出社ができなくなったタイミングで一時的に電気代・通信費等手当という形で営業日換算で支給していました。その後、会社として恒久的にテレワーク制度を続けることが決定したため、2020年7月に今の制度に変更になりました。
株式会社ドワンゴ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：夏野剛）は、6月1日から実施していた在宅勤務恒久化に向けての試行期間を経て、7月1日より在宅勤務制度を本格導入します。今後、対象となる従業員は在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社する勤務形態となります。
試行期間の結果を踏まえ、対象の正社員・契約社員には、在宅勤務手当として月額２万円を支給することが決定しました（アルバイトは日額1,000円、上限月２万円）。
当社は、在宅勤務制度の導入によって、より最適で充実した働き方の確立を目指すとともに、終息が見えない新型コロナウイルスと長期的に付き合いながら経済活動を行い、企業の持続性を高めていきたいと考えております。
手当の活用事例
毎月2万円もあれば光熱費だけでなく、自宅のテレワーク環境を整えることも可能！
ということで手当を活用して購入したものを少しだけ紹介します⌨
【Logicool：トラックボールマウス】
慣れるまでは少し使いづらかったですが、慣れると腕を動かさなくて良いので楽。肩こりも感じづらくなったような気がしています。
採用チームでも何人か同じものを使っているので、人気なのかもしれません！
【Logicool：ワイヤレスキーボード】
写真ではわかりづらいですが手首に負担がかかりにくいようにカーブしているのと、リストレストが付いているので長時間の作業でも快適。軽めの押し心地も絶妙です👍
ドワンゴのテレワーク事情
ここからはドワンゴのテレワーク事情をもう少し深掘りして紹介します。
活用しているツール
会社共通のチャットツールとしては『Slack』を使用しており、雑談チャンネルもあるのでリモートでも気軽に交流ができます。
部署を問わないチャンネルも多いので、『Slack』ではよく話しているが実際に会ったことはないということも…！
また、グループウェアは『Google Workspace』を導入しており、予定は『Google カレンダー』で管理しています。
オンライン会議システムとしては『Google Meet』を使うことが多いですが、チームや業務状況に合わせて最適なものを使用しています！
そのほかに社内では議事録を残すときなどに『Confluence』を利用したり、電子決裁システムとして『Garoon』を導入し、スピーディーな意思決定の手助けとなっています。
そして一部のエンジニアチームでは、ブレストの際に『Miro』を活用したり、新卒研修のコミュニケーションツールとして『Metalife』を導入しているとのことでした！
テレワークを行う上での工夫
部署やチームにより様々ですが、エンジニアの事例をいくつかご紹介！
オフラインで発生していた立ち話のような機会の代わりとして、定期の雑談の時間を作る
月一回程度、歌舞伎座オフィスへの任意出社日をチームで設定、オフラインでのコミュニケーションの場を作る
詮索/干渉しすぎない
可能なときは会議で顔を映す
などなどテレワークでもコミュニケーションを大切に、快適に働くことができるよう工夫しているとのことでした😊
ちなみに、私たち採用チームもテレワークの割合が多いので、普段は『Google Meet』や『Slack』のハドルミーティングを利用して気軽にコミュニケーションを取っています！
また、週に1回出社日を設けることでオフラインでのコミュニケーションも大切にしています。
最後に
今回の記事はここまでとなりますが、この記事を通して少しでもドワンゴでのテレワークの働き方がイメージいただけたようであれば嬉しいです✨
「自宅でも快適に働ける環境を整えたい」「コミュニケーションを大切にしながら効率的に仕事をしたい」「テレワークでも安心して働ける会社を探している」という方にはピッタリの職場だと考えています！
興味を持っていただけた方は、ぜひ下記のリンクから採用情報をご確認ください。
総合採用サイト：https://recruit.dwango.co.jp/
新卒採用サイト：https://saiyo.dwango.co.jp/
中途採用 募集職種一覧：https://hrmos.co/pages/dwango
最後までご覧いただきましてありがとうございました。
今後も定期的に更新していきますので、フォローしていただけると嬉しいです🙌
それでは、また次回の更新でお会いしましょう〜！
※3社経営統合に伴う人事制度変更の際は、諸手当・福利厚生変更の可能性があります。あらかじめご了承ください。
