イーハピネス株式会社　松島紀三男　　へのお問い合わせ【仕事依頼】ページ

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■ Ｔｅｌ：0467-26-0012　■ Mobile：090-1600-8137
■ｅ－mail：k.matsushima@e-happiness.co.jp

【ご提供できる業務のご案内】

調査／診断

従業員幸福度・EH調査®、ワーク・エンゲージメント診断他
企業、労働組合、非営利組織等の従業員、組合員等の方々対象。
アンケート（Webまたは紙）、インタビュー、ドキュメント、観察調査等。

コンサルテーション

従業員幸福度（EH）向上を効果的に高めるための施策、制度等を貴組織の現状の診断に基づきご提案。

講演/セミナー/教育研修

従業員幸福度（EH）に関する講演・セミナー
従業員幸福度（EH）を高める管理者研修
ロジカル・シンキング/ロジカル・コミュニケーション/ロジカル・プレゼンテーション等
各種テキスト等の作成

「幸福」がライフワーク「従業員幸福度（ＥＨ）」への貢献をミッションとしているコンサルタントです

「幸福」は万人が求める普遍的価値

「幸福」は万人が求める普遍的価値であり
人々の大半が勤労者である以上
「働く幸福」も社会共通の課題です。

世に先駆け「従業員幸福度・EH調査®」を開発

ES調査では従業員の幸福度を測定できず限界があると考え、2013年、世に先駆け「EH調査®」を開発。
2019年10月、従業員幸福度・EHへの貢献をミッション とする会社、
イーハピネス株式会社を設立。
内容を一新した「従業員幸福度・EH調査Ⓡ」を初め、従業員幸福度向上のお役に立つ多様なコンサルテーションを進めております。

【プロフィール】

【経歴】

1957年生まれ。長崎県出身。
1984年、熊本大学文学部哲学科芸術学コース卒業。
同年ビジネスコンサルタント入社。営業部門、営業責任者を経て
コンサルタント、
執行役員、調査診断・開発カンパニー・プレジデントを歴任。
同社で調査・診断の責任者として、国内外の数多くの企業、官公庁、労組、その他非営利組織の組織診断、ES調査、CS調査、社会調査、市場調査等を手がける。
同社退職後、株式会社イマージョン設立に参画、専務取締役。
2019年5月退任。
2013年、業界に先駆けて「従業員幸福度・(EH)調査®」を開発。
多くの企業、労組等で実施。
2019年10月、イーハピネス株式会社を設立、代表取締役 。

【専門分野】

■各種調査・診断
（組織診断、経営診断、「従業員幸福度・ＥＨ調査®」、
ＣＳ調査、市場調査、社会調査、パーソナル・サーベイ等）
ワークスタイル変革・業務改革・改善等に関わる調査・診断、
■コンサルテーション
ICT系企業の営業強化に関する調査・診断、コンサルテーション、教育訓練
民間企業、非営利組織（自治体、労組等）ビジョン策定
■教育訓練
階層別教育、各種目的別教育（プレゼンテーション、ロジカルシンキング他）、健康経営アドバイザー（東京商工会議所,認定番号21002821）

【業務実績概要】

情報通信、ICT系企業の営業強化に関するコンサルティング・サービスの商品開発および実施。通信事業者の法人営業業務の構築、営業担当者の業務プロセスおよびスキルの標準化、移動体通信会社の法人営業部門設立戦略策定、業務マニュアル作成、営業担当者育成プログラム開発、教育訓練、IT系企業の営業強化、SEの提案力強化、管理者教育等を担当。
全日本能率連盟においてITPS（IT業界の営業・ＳＥ対象営業スキルのライセンス）資格制度開発、制度設計、テキスト執筆、養成講座開発。ITPS制度委員、検定委員を歴任。
株式会社ビジネスコンサルタントにおける調査・診断、商品開発・海外からの導入業務の総責任者を務める。
働き方改革関連の研修、コンサルテーションとして、スーパーゼネコン、中小建設会社での残業削減休日取得のための診断とコンサルテーション実施
物流会社における不祥事防止のコンサルテーション及び経営幹部管理者研修
労働組合、生協等の非営利組織の市場を開発。調査・診断、ビジョン策定等実施。

【著作】

『従業員幸福度の研究』（V2ソリューション）