フリーランスの育休×仕事を両立するには？できる仕事・できない仕事をまとめてみた

6月末に第一子を出産し、ママ歴3ヶ月が過ぎたえるもです。

現在、フリーランスで編集者・編集長として働く私ですが、出産前から産休・育休を取り、仕事はお休みしている状態です。

とはいえ、編集長やディレクターの業務もあるため、お休みと言いながら、ちょこちょこ働いている私。

3ヶ月ほどそんな生活をする中で、フリーランスの育休と仕事の両立、育児中でもできる仕事・できない仕事がわかってきたので綴っていきます。

低月齢の赤ちゃんとの育児生活

生まれてから低月齢の時期の、赤ちゃんとの生活はこんな感じ👇️

• 0ヶ月（新生児期）：絶対休む。ママは産後の身体を休める時期

• 1ヶ月：少しずつ動けるようになりつつ、赤ちゃんのお世話に全振り

• 2ヶ月：睡眠やミルクのパターンが見えてきて、少しだけ動きやすくなる

• 3ヶ月：一時保育や一時預かりを使えるようになる時期。ご機嫌な時間ができるものの、まだまだ手がかかる。

赤ちゃんの個性や、ママの回復具合、パパの育休の有無や期間、里帰りや実家の助力の有無により変わるものの、赤ちゃんが生まれて退院後〜満2ヶ月までは正直、仕事は難しいです。

まずは産後の身体を休めるために、時間があれば横になっておきたいし、夜間授乳の睡眠不足を解消するために時間を見つけては昼寝をする…子どもに関する書類や手続きも多いので、そうやって毎日を生きてるうちにいつの間にか2ヶ月が経ってしまいます。

みんな「生後3ヶ月になったら少し楽になるよ〜」と言うように、3ヶ月頃になると（子によりますが）少しだけ手が空いたり、睡眠不足が解消される印象。

首も少しずつ安定してくるので、一時預かりなども（数は少ないですが）利用できるのが3ヶ月。少しずつ仕事を始めるなら、早くても3ヶ月を過ぎてからになるかなという印象です。（それでも、保育園の間か夜じゃないと、仕事時間が確実には取れないなと。）

子育て中には難しい仕事

とはいえ、実際に2ヶ月くらいから仕事を始めていた私。ただ、これは難しいなぁ…と思った仕事はこんな感じ。