どの業火で焼け死ぬか迷う、アラフォー介護士。正直、全部やってられっか！！

退職する気力さえ奪われた介護士の末路について、あなたは考えたことがあるかい？

なんの説明もなく常態化した1日3時間の残業。
基本シフト化してる。

1時間早く出勤しないと終わらない早番。
もちろんサービス残業。

2名の職員で全身拘縮した利用者を、2時間半で9名風呂に入れる。
じゃがいものほうが丁寧に洗われてるよ。

利用者45名に対して日勤帯2名しかいないフロア。
急変対応をしたらほかの利用者が死ぬかもしれない。

職員が減り続けているのに、新規入所をガンガン取ってきて利用者だけ増やす相談員。
「大変ですね」って笑ってんじゃねぇ。

パートなのに常勤くらいの責任追わされて、利用者40名がひしめくホールにひとりぼっちで立っているわたし。

1日の歩行距離は約7km。
歩数にして約10000歩。

2人介助で持ち上げるのは、骨太ガッシリの拘縮しまくり60代。
骨格がしっかりしてると、ガチ重い。
持ち上げると、わたしの足首の骨から軋んだ音がする。

職員が少ないから、事故を起こさないように頭を使う。

体だってずっと動かし続ける。

夕方には座り込んだら立てないくらいから、あえて座らない。
脚は重いし、腰はまっすぐ伸びない。
脳みそは使い果たして、消しゴムかすくらいしか、リソースがない。

どうやったら次の仕事が探せるんだ？

並べただけで、欠点しか出てこない会社だ。
厚労省のいう「当たり前の介護施設」を基点としたら、有り得ないくらいのクソブラック施設。
労働局からも残業と休憩時間がバレたら、ガチめで怒られるレベル。

職員が減って。
事故のリスクが上がった。
見守れる目の数が減るから、普段の小さな変化に気づきにくくなる。

いつもよりちょっとふらつきあるなー。
みたいなことに気づけなくて、転倒からの大腿骨骨折みたいなことが普通に起きる。
痛い思いさせたくないのにな。

転倒して頭を打って、死亡事故でも起きたら？
会社は職員を守ってくれるわけない。
誰かに責任を押し付けにくるんじゃないかって、マトモな頭の職員は怖がってどんどん辞めていく。

人事は無責任に職員は増えると言ったきり。
自分が現場に入る気概さえ見せない。
自信満々につけると言っていたクーラーは、まだついていない。
もしかして、来年のカレンダーと間違えました？

労働時間は搾取されるし、人数的に少なすぎて安全が担保できないケアをやらされる。

シーツ交換なんか、月に1回変えられたらいいほう。
乾燥した皮膚のカケラとか、鼻水をこすりつけた痕が永遠にシーツにへばりついている。

パット交換は日勤帯2回。
夜勤帯2回。
そりゃ陰臀部の褥瘡だらけだよね、利用者。

生きてるだけの利用者。
活気とか、ADLの回復とか、生活の満足度とか、ぜんぜんないわ。

しかも予算不足でおかずも一品削られて、ガチ精進料理。
人生の最後くらいもっと美味いもん食わしてやれよ。

もうすぐ涅槃に行く？
今から悟りを開け？
解脱しろ？
悟りは粗食から？

うるせぇよ。
よけいなお世話だ。

好きなもん食わしてやれよ。
塩分多くたっていいよ。
うまいもん食わしてやれよ。
ほかに楽しみなんかもうないんだぞ。
家族ももう、差し入れになんか来ないんだぞ。

これで人権守ってるって言えるなら、人事部長の背中に飛び蹴りしてやる。

クソみたいな職場だけど、次の職場が今より酷かったらどうしようなんて迷う。
今がいちばんド底辺だわって自信を持って言えるけど。

慣れ親しんだ「当たり前」の地獄がさ。
まだ見たことない「新しい」地獄にさ。
変わったら無事に生きているか心配になるもんね。

どの業火に焼かれて死ぬべきか、ブラック施設育ちの介護士は、つい臆病になってしまう。

どれもやってられっかーーいいい！！