崩壊する老健の特等席で、わたしたちは「せーの」で笑う

また今月も常勤がふたり辞めるらしい。

合計100床の老健なのに！？

各ユニットの常勤が6人しかいない(わたしは非常勤パート)
有給も希望休も取れない危機的状況。

なによりもヤバいのは、1人でもぎっくり腰になったら、シフトが回らないということだ。
もしかしたら入浴に回す人員が割けないかもしれない、と上司が諦観の笑みを浮かべていた。

「もう訪問入浴サービスを10割負担でお願いする？」

利用者のことを考えられる法人なら、もっと早くにそのアイディアに行き着いたと思う。
わたしより頭いいんだし。
大学卒なんだし。
経営の知見とかも金銀財宝なみにあるんやろがい。

上層部は職員が減りすぎて人件費が浮いた分を黒字だと喜んでいた。

介護職に就いて20年。
介護福祉士をとって15年？

小さな地方都市には資金が回らない。
小さな有限会社が乱立して、家族経営の介護施設が腐るほどあった。

家族経営の有限会社は、身内に甘くて従業員に厳しいものだ。
そしてブラック企業体質の介護施設ばかりが、どんどん育っていく。
わたしもしっかりガッツリそのレールに乗って、介護施設とはブラック体質なんだなと調教されていった。

脳みそレベルでヤバい洗脳。
まじで笑えない。

わたしは、ブラックな施設からセミブラック施設から純ブラック施設から、とにかく渡り歩いてここまできた。
ブラック専門介護士と言っても過言ではないはず。
逆にホワイト体質の施設のことなんかなにも分からない。
適材適所っていうやつですかね？

さんざん、ヤバい案件は見てきた。
幸い、在職中に倒産した施設はまだないが、もしかしたら、今の施設がそうなるかもしれない。

ふははははははははははははははははははは

きづいていたよ。

人間は追い詰められると絶望しながら笑えるようになるって。

わたしと上司と同僚が笑う。

同僚もわかっている。
上司もわかっている。
彼らは歴戦の猛者だ。

ブラック体質の施設にいて、この先未来が明るくなるなんて有り得ないと、嫌になりすぎるくらい、しっている。

同僚が言った。
「でも俺、最後まで見てみたいんだよね。どうなるのかさ」

それは……分かりみが深い。
火事場の馬鹿力というよりは、火事場見物というべきか？
言ってしまえば、野次馬なのだ。

今よりひどくなったらどうなるんだ？

純然たる好奇心。興味。
ここまで来たら、骨が崩れ落ちるまで見届けてやるよタイプの職員が来思いのほか多い。

マトモな感覚をしていた職員はみんな辞めてしまったらしい。
そんなもんだよね。

でもよく言うやんか。
残り物には福があるねんて。

終わりのその先の、終わりまで。

ネグレクト疑いで抜き打ち監査がくるのか。
或いは労働基準法違反疑いで、労基の立ち入り監査が入ってくるのか。
もしくは法人の借金がバーストするまでかかるのか。

わたしは終わりの始まりの終わりを、見てみたい。

どうせここまで来たら、面白い見世物くらい用意してくれなきゃ、よそへ移ってやろうかしら？
それもね、面倒なのよ。
履歴書書いて、施設訪問して、勤務可能時間ののすり合わせして、職場の女たちの人間関係に探りを入れて、ボスの女に注意して御社の色に馴染んでいきますね❤なんてさ……

だから失望させないで。
もう少しわたしを楽しませてから、散ってちょうだい。
我が職場よ。

利用者は……
きちんと移送先探してあげたいなぁ。
彼らにはなんの罪もない。
(一部のかわいい利用者諸氏については特に評判のいい施設へ入れてあげたい)

職員はみんな歴戦のブラック戦士だから大丈夫。
どこでも生きていけるわ。

でもわたし、もう少しこのクソブラックへっぽこ介護施設にいてみる。
利用者の半数は可愛いから捨てたくない(会社は捨ててよし)

わたしは見たいのだ。

野次馬だから。

​終わりの始まりの終わりを、見てみたい！

崩れ落ちるそのときまで、ずっとここにいるからね。
楽しい芸、見せてよね。

介護施設にも介護業界にも物申していきたい。