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【自己紹介】育児はキャリアの足かせになるのか?



「キャリアパパの仕事も育児も」
と題してnoteを書くことになったmiyaです。
子育てとキャリアを両立させる術について実体験をもとに発信します。

育児はキャリアの足かせになるのか?

そんな疑問からこのnoteを書くに至りました。

近年、イクメンという言葉ももはや死語になり
夫婦が共働きが当たり前、男性が育児に参画するのは当たり前となりつつあると感じます。

男性はキャリア優先、女性が子育て優先それはもう古い価値観となってきているのではないでしょうか。
私も、保育園でも送り迎えをしているパパは4割ほど、3歳児検診に子どもを連れてきているパパは3割ほどという体感地です(神奈川)

ただ、その前提に「男性も子育てをしなければならい」という圧力を感じる場面も多分にあります。

私も3年前子どもが誕生する際にパパの育児情報を収集しましたが、出てくるのは「パパに対するママのネガティブな愚痴」「きれいな育休体験記(だいたい大手企業や有名人)」「むしろ子育に振り切っているパパ情報」 ばかりでした。

普通に考えて子育て家族に時間をとられるので仕事のパフォーマンスは落ちざる得ないのか・・そんな耐えるような気持ち、でも娘の喜ばしい誕生なんだからそんなこともいってられないと無理に鼓舞をする気持ちでスタートしました。そして、実際に娘の誕生後、目まぐるしい日々に巻き込まれ仕事も家庭も行き詰まることに・・・


子育てこそキャリアアップのさらなるチャンス

3年が経ち今確信を持って言えることです。そして、キャリアアップすること以上に人生の充実度と幸福度も最大化すると感じてます。

私は現在、国内コンサル会社で管理職をしています。子どもが生まれる前と比べて働く時間は40%減りながらも部署は拡大し結果を出すことで年収も150%となり、以前より多くの重要度の高いプロジェクトの責任者を務めるようになりました。
それでありながら、家族ファーストの方針で、月に20日は夜家族で食卓を囲み、去年は月に1回程度は泊りの旅行にも家族で出かけています。
何より、毎日娘の成長を実感しながら生活できることはこれまでにない幸せをかみしめています。(もちろん同じくらい大変さもあります。笑)

でも、3年前は
・朝から晩まで24時間仕事モード
・常にメールやチャットをチェックしてスマホが手放せない
・休みの日も平気でアポを入れる
・家族との約束を何度も破る
・家族との時間を過ごすとソワソワする
そんな今思うと(特にママの立場に立つと。笑) 最悪なパパでした。

「子育てこそキャリアアップのさらなるチャンス」
もしかすると子育てをスタートする当時、一番私がかけてほしい言葉だったかもしれません。当時はそんなロールモデルが身近にはいませんでした。
だからこそ、3年間の苦労の積み重ねから今は確信を持って伝えたい。

技術を身につければ誰もがキャリアも育児も両立できる

キャリアも育児も大切にすることは、恵まれた環境や、特別な能力が必要なことではなく誰にもでも再現可能な技術と確信をしています。このnoteではそんな私の体験を、できるだけわかりやすく実践できるように発信していきたいと思います。必ず求める人生が手に入ります。

なぜ、確信を持っているのか?
実は仕事でそのことを実感してきたのです。
仕事柄、多くの企業経営者や個人事業主の方と深くかかる機会が多くあります。周りから見てキラキラしてメディアにも出て高い報酬をとっている成功者といわれる人たちにいざ近づくと8割の方は「家族関係」に問題を抱えているのです。男女問わずです。でもそれもそのはず、ある意味世の中でもトップクラスに挑戦し、努力している人は当然働き方や人生も不安定になるときがあります。身近な人にしわ寄せがいってもおかしくないのです。

そのような方々に、私が経験してきたことを勇気をもってお伝えしてみたところいろんな反応をいただきました。

「miyaさんと話さなければ離婚していたと思います」
「妻と二人でデートができるようになりました」
「本来の息子のいいところを受け入れることができて以前の親子関係に戻れました」
挙げればきりがないたくさんのお声を聴いて、表にでないところで多くの人が育児をきっかけに家族と仕事の悩みを持っていると実感をしたのです。

仕事を頑張るパパにもママにも

このnoteの対象はもちろんキャリアも育児も頑張りたいパパはもちろんのこと、キャリアを大切にしたいママにも役に立てればという思いで発信します。子育てを経験し、ママに対する尊敬心が最高潮に高まりました。
どんなプロジェクトよりも子育ては終わりがなくコントロールできずに大変だと今身をもって感じます。子どもを産むことができない男性は全力で女性に尽くし支援をするべきだというのが私の持論です。偉ぶったりするなんてもってのほか。

技術って何が必要なの?

そんな理想仕事も育児もどっちもかなえる理想の人生を歩むには4つのポイントがあると思っています。

  1. マインドセット

  2. 良好な夫婦関係・子どもとの関係

  3. タイムマネジメント

  4. マネジメント

1.マインドセット
まずもって自分が望んだ未来を実現できるという自己信頼感。どんな人生を歩みたいのか未来へのイメージをもつこと。支えてくれる家族や同僚、当たり前のことに感謝できること。相手に責任を求めすぎない。など自分のマインドがすべてといっても過言ではありません。

2.良好な夫婦関係・子どもとの関係
育児の成否は良好な夫婦関係にかかっていると思います。経験上、男性はだいたい女性の心を理解していない人がとても多いです。心を理解してないので結果的に、やってほしいことをせずにやってほしくないことをしてしまう。良好な関係なしに理想の人生は実現しません。

3.タイムマネジメント
限られた時間を仕事とプライベートで1年、1か月、1週間、1日をデザインするか?育児によってタイムマネジメント力が磨かれます。

4.マネジメント
時間が減るのにこれまで以上のパフォーマンスを出す秘訣は間違いなく周りの力を借りることができるか?にかかっています。自分が動くことでなく、考えることで成果を出すことに根本からシフトチェンジをしなければいけません。

それぞれ4つのトピックを発信していきたいと思います。

あくまでも自分のライティングとマーケティングの実力をつけるために発信します。副業とかは考えていません。

よろしくお願いします

偉そうに長々書きましたが少しでもお役に立てると幸いです。

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