【技術士/建設部門/R2問題Ⅰ-1】打開策が見えない…閉塞感と戦う技術士受験生の記録

今日の過去問

今日（正確には昨夜）は
令和２年度の過去問、必須科目Ⅰの問題Ⅰ-1に挑戦しました。

テーマは「地域の中小建設業の担い手確保」。

少子高齢化が進む現代社会において、非常に重要な課題ですよね。

今日のアウトプット

問題Ⅰ-1では、以下の４つの問いに答えました。

• (1) 担い手確保における課題

  • 若年入職者の減少：建設業のイメージが「きつい、汚い、危険」と敬遠されていることが原因である。

  • 高齢化の進行：熟練技能者の高齢化が進み、技術・技能の承継が喫緊の課題となっている。

  • 賃金水準の低さ：他産業と比較して賃金水準が低く、優秀な人材の確保が困難である。

  • 労働環境の厳しさ：長時間労働や休日取得の難しさなどが、人材確保を阻害している。

• (2) 最も重要な課題と解決策

  • 最も重要な課題：若年入職者の減少

  • 解決策

    • 建設業イメージの刷新：ICT導入や省力化技術の活用により、スマートで働きやすい建設業をアピールする。

    • インターンシップの推進：学生に建設業の魅力を直接伝える機会を設ける。

    • 女性技術者の積極登用：多様な人材を受け入れる体制を整備する。

    • キャリアパスの明確化：将来の見通しが持てるように、キャリアパスを明確に示す。

• (3) 波及効果と新たな懸念事項への対応策

  • 波及効果：技術革新の促進、生産性向上、地域経済の活性化

  • 新たな懸念事項

    • ICT導入による初期投資の負担増：中小企業向けの補助金制度を拡充する。

    • 技術革新に伴う雇用不安：人材育成プログラムを充実させ、スキルアップを支援する。

• (4) 業務遂行に必要な要件・留意点

  • 技術者倫理：安全第一の意識、法令遵守、公正な競争

  • 社会の持続可能性：環境負荷の低減、資源の有効活用、地域社会への貢献

今日の反省

上記のように、各問題に対して短い文章で解答を作成してみました。

しかし、どれも表面的なことしか書けていない気がします。

もっと深く掘り下げて、具体的な解決策を示すべきなのですが、
知識不足とアウトプット力の欠如を痛感しました。

今日は過去問に取り組みましたが、自分の実力不足を改めて痛感しました。

特に、具体的な解決策や新たな懸念事項への対応策を考える際に、
知識の引き出しが少なく、言葉が出てこない場面が多々ありました。

試験まで残り時間も限られていますが、
諦めずに最後まで努力したいと思います。

明日以降、今日学んだことを活かして、さらにレベルアップを目指します！

応援よろしくお願いします！

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