シニア機会クリエイター® アート森のつぶやき Vol.265 “悠々自適な定年後”はもうやってこない。「定年4.0」時代を生きる中高年に必要な“7つのマインドセット”とは

（本稿は2024年に掲載したものの再掲です。）

以下の記事が目に留まりました。

“悠々自適な定年後”はもうやってこない。「定年4.0」時代を生きる中高年に必要な“7つのマインドセット”とは
https://news.yahoo.co.jp/articles/57f3340d83da48866fcefce5b3e9c61e2ce655bd

＞定年後、生活の不安もなくのんびりと暮らせる時代は終わり、私たちは「定年4.0」の世界を生きている――と後藤宗明さんは語ります。

定年4.0とは何なのでしょうか。
その前に、定年1.0から3.0があるようです。

＞定年1.0:生活の不安なくのんびりと暮らせた時代
＞定年2.0:「老後のお金」に関する常識が大きく変化した時代のシニア像
＞定年3.0:「お金」「健康」「孤独」の3つの問題をそれぞれが解決していかなければならなくなった

なるほど。そういうことですか。

＞「定年4.0」はリスキリングで現在の雇用に頼らない人生とキャリアを自ら創造する時代である

で、こう来ると。

＞定年4.0時代に対応していくための3つの「セット」
リスキリングを進めていく上で、この3つに共通する「セット」という言葉はとても重要な意味合いを持ちます。

何なのでしょうか。見ていきましょう。

＞「マインド（Mind）」と「マインドセット（Mindset）」の違い
マインドは「心」や「精神」という意味で、人の思考、感情、意識などを指します。一方で、マインドセットは「考え方」や「心構え」という意味で、物事に対するアプローチや態度を形づくる信念や前提などを指します。

そういうことか。

＞「スキル（Skill）」と「スキルセット（Skillset）」の違い
スキルは、「特定の活動を行うために必要な能力や技術」を指します。これは一つひとつの具体的な技能を意味します。スキルセットは、「複数のスキルが組み合わさった一連の能力や技術」を意味します。通常、特定の職業や活動を効果的に行うために必要な、幅広いスキルの集まりを指します。

これはよくわかりますよね。

＞「ツール（Tool）」と「ツールセット（Toolset）」の違い
ツールとは、「特定の作業や任務を遂行するために使用される具体的な道具や装置」を指します。一つのツールは、一つの機能や用途に特化していることが多いです。一方、ツールセットは、「複数のツールが一組になったもの」で、広範囲の作業や複数の関連任務を効率的に行うために使われます。

確かに、ツールセットという枠組みもありますよね。

＞3つの「セット」の中でも、特に中高年の方々がリスキリングを行う場合に、まず必要となるのが、マインドセットの転換です。

確かに、そうでしょうね。

＞「まずやってみる」を心がけよう
＞コンフォートゾーンから飛び出そう

はい。この２つは本当に大事です。

今日のところはこんな感じで。

#定年4 .0 #中高年のリスキリング #マインドセットの転換 #スキルセットの再構築 #ツールセットの活用 #コンフォートゾーンから飛び出そう #まずやってみる #現在の雇用に頼らない #101mmHg #原本

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
新規事業おじさん® シニア機会クリエイター® の「スポット壁打ち」。 詳細、およびご相談はこちらの公式HPから。
▼ 合同会社ヘキサゴンブリッジ 公式サイト トップ
https://hexagonbridge.jp/
▼ 「スポット壁打ち」の詳細・直接のご依頼はこちら https://hexagonbridge.jp/service/spot-consultation/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー