シニア機会クリエイター アート森のつぶやき Vol.131 シニア起業のポイント　知識よりも行動が大事　経験を横展開できる事業を選び仲間と良い関係を続ける

（本稿は2024年に掲載したものの再掲です。）

以下の記事が目に留まりました。

シニア起業のポイント　知識よりも行動が大事　経験を横展開できる事業を選び仲間と良い関係を続ける
https://www.zakzak.co.jp/article/20230511-B654HUC5ORPUXFUO6OSDB3AEGU/

＞しかし、６５歳以降の延長雇用を認めてくれる会社はまだ少ない。認めてもらえたとしても、気持ちよく働けるかどうかはわからない。折り合いの悪い部下が上司になることもある。
＞シニア転職という道もある。正社員でなくとも毎月１０万円以上の収入を得ることは可能だろう。しかし、再就職先はなかなか見つからない。

よく言われることではありますね。

＞「シニア起業」のポイントを改めて考えてみたい。それには、実際に起業を経験した人の話を聞くのが一番だ。

なるほど。実際にやった人の話が一番説得力がありますからね。

＞「シニア起業のポイントのひとつは、会社員時代に経験したことを横展開できるような事業を選ぶことでしょう。私が曲がりなりにもこうして続けていられるのは、会社員時代に一定の成功を経験し、確実に着地点が見える仕事をベースにしているからです」

確かにこれは言えますね。

＞「もうひとつのポイントは、今まで働いてきた会社、とくに周りの仲間を大切にすることです。私は京セラを辞めてからも良い関係を続け、私の会社の口座も開いてもらいました。おかげで、社会的な信用もつきました」

これは私も痛感することです。

＞「さらにポイントは、知識も大事ですが行動がもっと大事だということです。サラリーマンから一歩踏み出すことができない人の多くは、企業組織の中で〝失敗してはいけない〟というリスクマネジメントの気持ちが強くなりすぎたのではないでしょうか」
＞「といって、リスクを顧みず猪突（ちょとつ）猛進に行動するのも危険です。『考えながら行動する』くらいの姿勢でいいのではないでしょうか。行動してみると、意外と思わぬ方法が見つかったりするものです。何より、これからは自分の裁量で仕事ができるのです。それは精神的にとてもいいですよ」

精神的にとてもいいですよ。これが一番のポイントですね。

今日のところはこんな感じで。

#シニア起業 #キャリアの横展開 #信用のボルト締め #精神衛生 #行動第一 #定年後の生き方 #自分新規事業 #シニア機会クリエイター #原本 #101mmHg

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
新規事業おじさん® シニア機会クリエイター® の「スポット壁打ち」。 詳細、およびご相談はこちらの公式HPから。
▼ 合同会社ヘキサゴンブリッジ 公式サイト トップ
https://hexagonbridge.jp/
▼ 「スポット壁打ち」の詳細・直接のご依頼はこちら https://hexagonbridge.jp/service/spot-consultation/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー