シニア機会クリエイター® アート森のつぶやき Vol.242 「43歳」が仕事で成果を出せるピーク

（本稿は2024年に掲載したものの再掲です。）

以下の記事が目に留まりました。

「43歳」が仕事で成果を出せるピーク
サイゼリヤ元社長が語る、ミドルシニアが長期的なキャリアを築くヒント
https://logmi.jp/business/articles/330908

実は、タイトルを目にした瞬間、何言ってんだ！と思ったのですが、本文を読んでいったら、あれ？と思ったものです。
では、見ていくとしましょう。

＞「あぁ、こんなことせなあかんのか」というのは、社長になったらわかるんですが、そうでなければわからないですよね。でも海外に送り込んだやつは、全部事業を1から立ち上げましたからね。
＞だから「経営者目線を持て」ではなくて、まず「経営者になってこい」と経験させました。そうすると、やらざるを得なくなるんです。現地では、やらなかったら下から平気で文句を言われますからね。

ここまでやらせる経営者はなかなかいないですよね。

＞「うまくいくまでやれ」「失敗と言って帰ってくるな」と、海外事業の時によく言っていました。多くの企業は2～3店舗で「失敗や」って撤退してくるんですよ。サイゼリヤは「うまくいくまでやれ」という方針で、15店舗目で初めて本社が黒字になったんです。
＞なのに、なんでお前ら数店舗の失敗で帰ってくるんだと。それがどれぐらいのマイナスになるかと言ったら、数億円でたかが知れてるんです。だから「ビビらずにやれ。必ずできると信じ込め。最後までやり遂げなさい」ということですね。

いや。もう、スケールが違いますね。

そして、次のくだりが目に入って、あ～っ！！となりました。

＞僕も落ち込むことはありますが、すぐ戻るのは、あんまり気にしてないからなんですよ。大事なのは、「それをどうチャンスに変えられるか」だけです。そして、40代で何をするかが一番大事です。43歳が成果を出せるピークと言われていますが、僕もたまたまその時に、サイゼリヤに行ってるんですね。
＞35歳までは経験を積んでいろんなことを吸収する時代。徐々にそれを実現化していって、その力がピークになるのが43歳ぐらいなんです。だから、43歳は思いっきり自分の学んできたことをかたちにしていく。40代は手当たり次第やればいいんです。

私自身のピークも43歳でした。
違ったのは、その後、長い停滞期を過ごしてしまったことです。

＞一般のビジネスパーソンがセカンドキャリアを考える上では、どうしていくのがよいでしょうか。
＞要は自分の持ってる技術がなんなのか、棚卸ししましょうと。「こんなことができたよ」とか「こういうことをやってきたよ」という自慢にならない程度の話をいろんな人に言っておくと、誰かが話を持ってきてくれます。

これはそうだよなと思いますね。

今日のところはこんな感じで。

#43歳のピーク #サイゼリヤ流 #キャリアの棚卸し #経営者になってこい #うまくいくまでやれ #長期的なキャリア #長い停滞期 #新規事業おじさん #101mmHg #原本

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
新規事業おじさん® シニア機会クリエイター® の「スポット壁打ち」。 詳細、およびご相談はこちらの公式HPから。
▼ 合同会社ヘキサゴンブリッジ 公式サイト トップ
https://hexagonbridge.jp/
▼ 「スポット壁打ち」の詳細・直接のご依頼はこちら https://hexagonbridge.jp/service/spot-consultation/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー