新しい仕事等々に挑戦

現代社会において、
副業は一般的な傾向として認識されております。

歴史での芸術家は、
本業のみでは生計を立てられず、
副業をされていた方もいらっしゃいました。

戦後の高度経済成長期においては、
副業をせずとも
十分な収入を得ていたと推察されます。

時代は巡り、バブル崩壊後には、
本業の会社に内緒で副業を行う方が増加したと存じます。
この時期には、
副業を禁止している企業が多かったかと記憶しております。
ただし、
年末調整において自身で申告しない限り、
本業会社の経理担当者は
事実を認識しつつも、
黙認していたという話も耳にした事がございます。

現在の状況下では、
多岐にわたる職種が存在する為、
他の職業に興味を持ち、
副業を検討される方も少なくないかと存じます。

しかしながら、
卒業以来現在の会社に勤務されており、
慣れ親しんだ日々の業務の中で、
現状維持に流されてしまい、
新たな一歩を踏み出すには
相当な勇気が必要であると拝察いたします。
特に、家庭をお持ちの方にとっては、
その傾向が顕著であるかと存じます。

現代では
年功序列、早期退職等々で、
時代は徐々に変わっています。
昭和時代一度就職すれば、
そこに骨を埋める覚悟で入社する方が
多かったと思います。

団塊の世代においては、
鬱病や引きこもり、メンタルヘルスに関する事柄は、
甘えと捉えられ、
評価に影響することもあったかと推察いたします。

しかしながら、
時代は徐々に変化し、
副業という概念も浸透してまいりました。
借金を抱えていらっしゃる方や、
今月の生活に困窮されている方など、
後がない状況の方々にとっては、
躊躇することなく取り組める選択肢であると存じます。

転職に至っては、
若い世代は、覚悟決めれば、
すぐ行動に移れる様に思えます。
役職についた方達は、転職すると入社すると、
一番下からのスタートですので、
自分より若い方に教えてもらう事に
抵抗とプライドが邪魔にならないか、
悩むかと思います。
ヘッドハンティングであれば、
違うのかもしれません。

このような状況にある方々には
二通りのケースが考えられます。
まず、
当初は自身の希望とは異なる業務であったにも関わらず、
実際に取り組んでみると、食わず嫌いであったことに気づき、
意外な面白さややりがいを見出して継続される方も
いらっしゃるでしょう。

次に、現職への不本意な感情を抱えながらも、
日々の業務に苦痛を感じつつ、
経済的な理由から職務を継続されている方々は、
この現状が
自身の人生の終着点であるのか
という葛藤を日々抱えていらっしゃるかと存じます。

後者のケースでは、
どのような状況においても、
可能な限り前向きな姿勢を保ちつつも、
心の奥底では、

「本来の自分とは異なる状況であり、
より適した職務が存在するのではないか、
現在の働き方で本当に良いのか？」

といった疑問が常に燻り続けているものと推察いたします。

現在の職務環境に慣れ親しみ、
新たな環境で人間関係や業務を一から構築することへの、
煩雑さが先行しているのかもしれません。

このような状況において、

「たとえ失敗したとしても、一度挑戦してみよう」

という意欲や勇気、
そして割り切りを持つ事ができる方々は、
転職や副業といった新たな道に
挑戦されるのではないでしょうか。

物事の捉え方には、
保守的な視点と革新的な視点の二通りが
存在すると認識しております。

保守的なアプローチは、
慎重さを重んじるあまり、
行動に移るまでに時間を要し、
結果として機会を逸してしまう可能性がございます。

一方、革新的なアプローチは、
迅速な行動を特徴とし、
仮に失敗が生じた場合でも、
その都度対応策を検討する
という柔軟な発想に基づいていると拝察いたします。

副業や転職といった、
生活に直結する重要な決断においては、
熟慮を重ねることが不可欠です。
しかしながら、
ご自身の人生を豊かにするための一歩として、

例え困難に直面したとしても、
後悔のない選択をされる事を
心より願っております。