安分守己とは「責任と報酬の均衡」である

四字熟語の「安分守己」。

一般には、
身の程をわきまえて生きること。
高望みをしないこと。
と説明される。

しかし、この言葉を眺めていると少し違う解釈もできるように思う。

「分」とは何か

安分守己の「分」は、単なる能力や身分ではない。
古くは、

• 役割

• 責任

• 権限

• 立場

まで含んだ概念だった。
つまり「分を守る」とは、
自分の責任範囲と役割を理解することでもある。

高望みとは何か

責任を負わずに報酬だけを求める。

これは確かに高望みだろう。
社長の報酬は欲しい。

しかし経営責任は負いたくない。
これは均衡が崩れている。
だが逆方向も考えたい。

責任だけを押し付けるのは高望みではないのか

部長の責任を負わせる。
部下の管理もさせる。
失敗したら責任を取らせる。

しかし報酬は増やさない。
これは何だろう。

従業員側が身の程をわきまえていないのか。

それとも、
責任以上の成果を求めながら対価を払わない側が、自らの身の程をわきまえていないのか。

私は後者にも同じ問いを向けるべきだと思う。

搾取と高望みは鏡写し

責任を負わず報酬だけ求める。
これは高望み。

責任だけ負わせて報酬を与えない。
これは搾取。

方向は違うが、どちらも同じ問題を抱えている。

それは、
責任・権限・報酬の均衡が崩れていることだ。

私なりの安分守己

私ならこう定義する。

安分守己とは、責任の所在を明らかにし、その責任を請け負うことを前提として、それに見合った役割・権限・報酬を得ることである。

だから安分守己は、
「我慢しろ」
という言葉ではない。

責任を負う者は、それに見合う権限と報酬を得る。
権限と報酬を求める者は、それに見合う責任を負う。

その均衡を保つこと。
それこそが、本来の意味での「分を守る」ということなのではないだろうか。